Zoekresultaten
471 - 480 van de 45199 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen inleiding hoe ontstaan conflicten 15
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ze dit beleid zo goed mogelijk kunnen incorporeren in het al bestaande ...
... het overleg met de bestuurder. Om precies te zijn 21,6%. En maar iets meer dan de helft (52,5%) is met regelmaat, dus af en toe, tevreden. OR Rendement onderzoekt van tijd tot tijd de stand van zaken bij de Nederlandse ...
... van de rechter is de werkgever in overleg gegaan met de OR en de vakbonden. Er is een geschil ontstaan tussen de AB Transport Group, ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ...
Veel OR’en hebben geen duidelijk beeld van de scholing die zij nodig hebben om hun ... de OR’en geen scholingsplan heeft, helpt daar niet bij. Hoe is dat geregeld bij uw OR? Kaart het eens aan! Eén derde van de ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
... 2018. Door uitzonderlijke weersomstandigheden (extreme vorst en wind in combinatie met droogte) zijn er toen grondstoffen van het terrein ... dat de slak op het terrein van Tata Steel verwerkt. OR moet zorg voor milieu bevorderen Het is volgens de Wet op de ...
... geconfronteerd. Ze merkte dat er over haar werd geroddeld en dat collega’s anders op haar reageerden, maar toen ze dit aankaartte bij ... (tool) . Leidinggevende had pestgedrag moeten aanpakken Toen de zaak voor de rechter kwam, was die verbaasd dat de ...
... De TOP-strategie combineert technische, organisatorische en persoonsgebonden maatregelen. Van alle werknemers heeft 38% de afgelopen ... TNO. Meestal door het maken van repeterende bewegingen (30%) en regelmatig kracht zetten (18%). Als werknemers dit niet op de juiste manier ... op de juiste manier gebruiken. Fysiek belasting aanpakken met TOP-strategie ...
... De TOP-strategie combineert technische, organisatorische en persoonsgebonden maatregelen. Van alle werknemers heeft 38% de afgelopen ... TNO. Meestal door het maken van repeterende bewegingen (30%) en regelmatig kracht zetten (18%). Als werknemers dit niet op de juiste manier ... op de juiste manier gebruiken. Fysiek belasting aanpakken met TOP-strategie ...