Zoekresultaten
471 - 480 van de 23037 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 6 fase 5 reflectie 63 organisatie reflectie
... heeft de bestuurder ook instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig. De regels voor cameratoezicht op de werkvloer zijn vastgelegd ... aan de AVG, dan kan de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de organisatie een waarschuwing geven en een boete opleggen. Omdat cameratoezicht ...
De werkgever moet de OR om advies vragen voordat hij bijvoorbeeld een nieuw automatiserings- of ... De bestuurder moet ook minimaal één keer met de OR in overleg over de aanvraag. De OR kan dan bijvoorbeeld zorgvuldig bespreken ... controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de organisatie werkzame personen (artikel 27, lid 1l WOR). Die instemming is dus ...
... zorgtaak om arbeidsgehandicapten een kans te geven in hun organisatie, kunnen gebruikmaken van de nieuwe Regelhulp Premiekortingen. Deze ... van arbeidsgehandicapten. Iedere ondernemingsraad (OR) heeft de wettelijke zorgtaak om het inschakelen van arbeidsgehandicapten te ...
... zorgtaak om arbeidsgehandicapten een kans te geven in hun organisatie, kunnen gebruikmaken van de nieuwe Regelhulp Premiekortingen. Deze ... van arbeidsgehandicapten. Iedere ondernemingsraad (OR) heeft de wettelijke zorgtaak om het inschakelen van arbeidsgehandicapten te ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) het recht op informatie van de organisatie. Als een bestuurder hier ... 16 WOR), dan geldt de geheimhoudingsplicht ook voor deze adviseur(s) van de OR. Bedrijfscommissie kan bemiddelen tussen OR en ...
... nog beter te maken. Arbo is één van de speerpunten van de OR, die de mogelijkheid heeft om het voorstel in te dienen bij de werkgever. ... zowel de belangen van de werknemers als de belangen van de organisatie. Dat is voor de werkgever een signaal dat het voorstel niet ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...