Zoekresultaten
471 - 480 van de 22288 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 4 vliegende start uw eigen or jaarplan 46 overdrachtsdocument
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... voor de voeten lopen. OR van IKEA richtte met succes eigen vakbond op De meeste ondernemingsraden voelen er weinig voor om een ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... voor de voeten lopen. OR van IKEA richtte met succes eigen vakbond op De meeste ondernemingsraden voelen er weinig voor om een ...
Het initiatiefrecht geeft de ondernemingsraad (OR) veel ruimte om invloed uit te oefenen op het beleid. Dankzij het initiatiefrecht mag de OR de bestuurder namelijk altijd adviseren of een voorstel doen, ook als hij ... indienen. De toolbox In zeven stappen het meest uit uw initiatiefrecht halen biedt de OR allerlei handvatten om meer uit zijn ...
... kleine pensioenen. Heeft de bestuurder of HR-afdeling van uw organisatie de werknemers daar nog niet op geattendeerd, dan kan de OR hen vragen de werknemers alsnog te informeren, bijvoorbeeld per brief of via ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... over ongewenst gedrag en een belangrijk actiepunt voor de OR. OR moet bij bestuurder aandringen op beleid om seksuele intimidatie ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... over ongewenst gedrag en een belangrijk actiepunt voor de OR. OR moet bij bestuurder aandringen op beleid om seksuele intimidatie ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... over ongewenst gedrag en een belangrijk actiepunt voor de OR. OR moet bij bestuurder aandringen op beleid om seksuele intimidatie ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... over ongewenst gedrag en een belangrijk actiepunt voor de OR. OR moet bij bestuurder aandringen op beleid om seksuele intimidatie ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ...
... hoop nieuwe branche-RI&E’s bij. Deze instrumenten helpen uw organisatie een goede risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op te stellen en uit te voeren. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief- en instemmingsrecht benutten om gebruik van de ...
... hoop nieuwe branche-RI&E’s bij. Deze instrumenten helpen uw organisatie een goede risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op te stellen en uit te voeren. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief- en instemmingsrecht benutten om gebruik van de ...