Zoekresultaten
471 - 480 van de 42433 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen belonen niet werknemers 92 zelfstandigen
Een organisatie die in aanmerking wil komen voor de loonkostensubsidie NOW mag geen ... bestuurder die geen beleidsbepaler meer is in elk geval niet, oordeelt de rechtbank in Den Haag. Hij heeft gewoon recht op zijn bonus. ... staat en of diegene tekenbevoegd is voor de organisatie. Zodra bestuursleden, directieleden of leden van het management ...
Een organisatie die in aanmerking wil komen voor de loonkostensubsidie NOW mag geen ... bestuurder die geen beleidsbepaler meer is in elk geval niet, oordeelt de rechtbank in Den Haag. Hij heeft gewoon recht op zijn bonus. ... staat en of diegene tekenbevoegd is voor de organisatie. Zodra bestuursleden, directieleden of leden van het management ...
Een organisatie die in aanmerking wil komen voor de loonkostensubsidie NOW mag geen ... bestuurder die geen beleidsbepaler meer is in elk geval niet, oordeelt de rechtbank in Den Haag. Hij heeft gewoon recht op zijn bonus. ... staat en of diegene tekenbevoegd is voor de organisatie. Zodra bestuursleden, directieleden of leden van het management ...
... stagiairs heeft ingezet als volwaardige werknemers. Werkgevers doen er goed aan de regels rond stagiairs correct toe te ... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... als arbeidsovereenkomst (artikel) en riskeert de werkgever niet alleen een boete van de NLA, maar kan de stagiair mogelijk ook met succes ...
... stagiairs heeft ingezet als volwaardige werknemers. Werkgevers doen er goed aan de regels rond stagiairs correct toe te ... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... als arbeidsovereenkomst (artikel) en riskeert de werkgever niet alleen een boete van de NLA, maar kan de stagiair mogelijk ook met succes ...
... stagiairs heeft ingezet als volwaardige werknemers. Werkgevers doen er goed aan de regels rond stagiairs correct toe te ... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... als arbeidsovereenkomst (artikel) en riskeert de werkgever niet alleen een boete van de NLA, maar kan de stagiair mogelijk ook met succes ...
... arbeidsovereenkomst te willen opzeggen, moet een werkgever niet te snel aannemen dat hij ook daadwerkelijk heeft opgezegd. Mogelijk is er ... gesprek) rechtsgeldig had opgezegd. Conclusie was dat dit niet het geval was en dat de arbeidsovereenkomst en de daarbij behorende ...
... arbeidsovereenkomst te willen opzeggen, moet een werkgever niet te snel aannemen dat hij ook daadwerkelijk heeft opgezegd. Mogelijk is er ... gesprek) rechtsgeldig had opgezegd. Conclusie was dat dit niet het geval was en dat de arbeidsovereenkomst en de daarbij behorende ...
... . De kantonrechter in Rotterdam oordeelde dat de werkgever niet tekort was geschoten in zijn zorgplicht en wees de vordering van de ... dat zijn klachten het gevolg waren van zijn werk. Dat lukte niet. Werkgever had zorgplicht niet geschonden Hoewel het vaststond dat ...
... . De kantonrechter in Rotterdam oordeelde dat de werkgever niet tekort was geschoten in zijn zorgplicht en wees de vordering van de ... dat zijn klachten het gevolg waren van zijn werk. Dat lukte niet. Werkgever had zorgplicht niet geschonden Hoewel het vaststond dat ...