Zoekresultaten
471 - 480 van de 19964 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 84 delegeren
... eigenlijk niet mogelijk. Stel bijvoorbeeld dat u met uw leidinggevende een gesprek voert over de hoge werkdruk. U kunt dan ... Dit argument baseert u op de Arbeidstijdenwet, die uw leidinggevende er ter controle op kan naslaan. Persoonlijk oordeel ... u uw argument baseert op een persoonlijk oordeel. 8.2 Feiten en meningen ...
... past wel een gesprek. Waar het gaat om de invulling van taken, ambities, werksfeer of de relatie met collega’s, komt het ... vindt doorgaans eenmaal per jaar plaats op initiatief van de leidinggevende. Als daartoe aanleiding is, kan de werknemer ook zelf een ...
... nu wil groeien in een nieuwe functie, succesvol nieuwe taken wil oppakken of simpelweg zijn functioneren wil verbeteren, goede ... van de werknemer (tool) en zijn waarde voor de organisatie. Bij coaching is het belangrijk dat de gecoachte werknemer zelf het ...
faciliteren Leidinggeven aan een team is een specifieke vaardigheid. Een goed functionerend ... geeft. Het is meestal een vaste groep medewerkers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... teamleider minimaal. Alle medewerkers doen alle voorkomende taken in het team. Soms is de coördinatie voor een taak of activiteit in ...
... van alle werknemers. Op deze manier komen werknemers in een organisatie het beste tot hun recht. Dit klinkt misschien heel logisch, maar ... plezier, het geluk en de motivatie op de werkvloer. 8.3.1 De vier pijlers van amplitie werkgeluk In de praktijk is ...
... van de familie niet meer op het bureau laten staan. De organisatie moet een cleandeskpolicy instellen; werknemers moeten hun bureau ... te werken. Én om dingen niet meer kwijt te raken. 8.4.1 Regels schoon Om een cleandeskpolicy in te voeren, zijn ...
... Begrijpen effectief merkbaar Leidinggeven is voor een heel belangrijk deel het managen van de relatie tussen ... heeft invloed op het werk en op de manier waarop u hier als leidinggevende effectief mee om moet gaan. Ken uw medewerker dus echt. 8.2 Ken uw medewerker ...
Veel medewerkers weten niet goed welke doelen de organisatie nastreeft en wat hun leidinggevende precies van hen verwacht. Als ... communicatie zijn groter dan u misschien denkt. Als de taken en bevoegdheden niet helder zijn, kan dit tot spraakverwarring en ...
... goed vast te leggen. Op die manier is het duidelijk wat de organisatie allemaal doet op het gebied van verbetering van de ... en instructies, en hoe uw werkgever bij wijzigingen in de organisatie omgaat met de actualisatie die dan nodig is. 8.3 Arbeidshygiënische strategie en STOP ...
... plaatsvindt. Wat hierbij de rol van HR is, verschilt per organisatie. Sommige HR-professionals wonen het gesprek bij, anderen hebben ... bijdraagt. Maak persoonlijke doelen meetbaar De leidinggevende behoort de werknemer ruim op tijd uit te nodigen voor het ...