Zoekresultaten
471 - 480 van de 38629 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 112 bedrijfsarts of arbodienst
Werkneemsters die ziek zijn als gevolg van zwangerschap of bevalling hebben recht op een Ziektewet-uitkering. In principe moet u uw ... zes weken. Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
... Per 1 juli 2015 hebben werknemers die twee jaar of langer in dienst geweest zijn recht op een transitievergoeding als hun ... werknemers. U moet dus ook werknemers die na 104 weken ziekte uit dienst gaan een transitievergoeding betalen. Loondoorbetaling en ...
... contract met het uitzendbureau vanaf de derde dag van hun ziekte een Ziektewetuitkering. Daarnaast wil de minister dat UWV na één jaar ziekte gaat kijken of ZW (Ziektewet)-gerechtigden die niet hun eigen werk kunnen doen, wel ander ...
... werknemer allerlei ernstige ziektes heeft voorgewend om niet of minder te hoeven werken is er sprake van een vertrouwensbreuk. Dat kan een ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... van arbeidsrisico’s. Hierbij moet hij samenwerken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over de ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... van arbeidsrisico’s. Hierbij moet hij samenwerken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over de ...
... laat de zelfinspectie buiten beschouwing. Werkgevers of opdrachtgevers die te maken hebben met zo’n uitzonderlijke situatie kunnen voor meer informatie contact opnemen met hun arbodienst, de brancheorganisatie of met het informatiepunt van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
... laat de zelfinspectie buiten beschouwing. Werkgevers of opdrachtgevers die te maken hebben met zo’n uitzonderlijke situatie kunnen voor meer informatie contact opnemen met hun arbodienst, de brancheorganisatie of met het informatiepunt van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
... op grond van geslacht, ras, politieke gezindheid, godsdienst of levensovertuiging. Daarnaast is het verboden om mensen op basis van één of ... onderscheid gemaakt mag worden, zoals leeftijd, handicap of ziekte en arbeidsduur. Selectie expliciet Soms is het wel ... gesteldheid waar oudere werknemers niet aan voldoen. 11.5 Wet gelijke behandeling ...
... vastgelegd dat álle werknemers vrije toegang krijgen tot de bedrijfsarts. Ze kunnen de bedrijfsarts benaderen voor gezondheidsvragen die in ... bedrijfsarts meer zicht op de problemen die zich bij een organisatie voordoen, waardoor hij eerder over beschermende maatregelen kan ...