Zoekresultaten
4721 - 4730 van de 30530 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... aantal thuiswerkdagen in een jaar. Dat heeft te maken met de regels van de Belastingdienst. Geen samenloop tussen vergoeding ... de werkgever de vaste vergoeding bij een afwijking door ziekte of verlof niet meteen te herzien, maar het zorgt er ook voor dat hij ...
... aantal thuiswerkdagen in een jaar. Dat heeft te maken met de regels van de Belastingdienst. Geen samenloop tussen vergoeding ... de werkgever de vaste vergoeding bij een afwijking door ziekte of verlof niet meteen te herzien, maar het zorgt er ook voor dat hij ...
... aantal thuiswerkdagen in een jaar. Dat heeft te maken met de regels van de Belastingdienst. Geen samenloop tussen vergoeding ... de werkgever de vaste vergoeding bij een afwijking door ziekte of verlof niet meteen te herzien, maar het zorgt er ook voor dat hij ...
... aantal thuiswerkdagen in een jaar. Dat heeft te maken met de regels van de Belastingdienst. Geen samenloop tussen vergoeding ... de werkgever de vaste vergoeding bij een afwijking door ziekte of verlof niet meteen te herzien, maar het zorgt er ook voor dat hij ...
... waren van de arbeidsvoorwaarden. Hij mocht de flexibele regels dus terugdraaien. De rechter wees de vorderingen van de werknemer daarom ...
... waren van de arbeidsvoorwaarden. Hij mocht de flexibele regels dus terugdraaien. De rechter wees de vorderingen van de werknemer daarom ...
... opgeschoven naar 1 januari 2015. Dit geeft u meer tijd om uw organisatie op de veranderingen voor te bereiden. Zoals u eerder kon lezen ... en zo ja, onder welke voorwaarden. De regels voor de loondoorbetaling bij oproepkrachten worden strenger. Per 1 juli 2015 ...
... Kamer. Als ook de Eerste Kamer ermee instemt, veranderen de regels voor vier soorten verlof. Hieronder vindt u de belangrijkste ... opnemen voor zorg in verband met een levensbedreigende ziekte. Straks mag dat ook voor noodzakelijke zorg bij ziekte of hulpbehoevendheid. Werknemers mogen straks zelf bepalen hoe zij ...
... voor werkgevers om personeel aan te nemen. De plicht om bij ziekte 104 weken lang het loon door te betalen, is veel werkgevers bijvoorbeeld een doorn in het oog. ...
... UWV uitkeringen kunnen ontstaan. De werkgever betaalt bij ziekte immers eerst twee jaar lang het loon door. Bij de Ziektewet kunnen er direct na de terugkeer bij UWV al ...