Zoekresultaten
4741 - 4750 van de 16604 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon wettelijk minimum 32 jeugdminimum
... NOW In deze zaak ging het ook om een terugvordering. Een onderneming had voor de NOW-1 (maart t/m mei 2020) de tegemoetkoming ... voorschot terug. Eén van de redenen hiervoor was dat de onderneming niet de verplichte accountantsverklaring had ingeleverd. Daarnaast ...
... bedrag is van invloed In het debiteurenbeleid van uw onderneming moet u ook aandacht besteden aan de aanmaningsprocedure. De hoogte ... voldoende om een factuur betaald te krijgen, zeker als uw onderneming de afnemer al langer kent. U informeert vriendelijk wanneer uw ...
... uitdaging van de 21e eeuw sedentair gedrag minimum Sedentair gedrag omvat alle activiteiten die worden uitgevoerd in ... beweegrichtlijn voor volwassenen uit. De richtlijn is een minimum. Bewegen is goed, maar meer bewegen is beter. Doe minstens 150 ...
... van hun arbeidsduur verlof opnemen. Werknemers hebben wettelijk gezien één keer per periode van twaalf maanden recht op langdurend ... op kort verzuimverlof (zie paragraaf 7.1). Misschien kent uw onderneming ook wel een regeling voor (niet-wettelijk) rouwverlof. 12.2 ...
... houden via agenda’s, notulen en nieuws. De OR is overigens wettelijk verplicht om de agenda’s, notulen en het OR-jaarverslag kenbaar te ... OR-taak om de participatie van werknemers bij het werk, de onderneming en de organisatie te bevorderen. Voorstellen voor projectgroepen ...
... u uitgebreid wat een bedrijfsarts doet en hoe zijn taken wettelijk zijn vastgelegd. Door de nieuwe Arbowet heeft de bedrijfsarts meer ...
... soepel suggesties De ondernemingsraad heeft wettelijk gezien recht op informatie, maar het is natuurlijk wel zo prettig als ...
... kunnen komen. Zoals aanvullende verzekeringen die niet wettelijk verplicht zijn, waaronder een verzekering tegen een ANW-hiaat. Maar ...
... er mogelijk aanwezig zijn. Werkgevers zijn ook wettelijk verplicht om bedrijfshulpverlening (BHV) te hebben. Zie hiervoor de ...
... plaats bedoeld voor werknemers met een inkomen rond het minimumloon. Hoe meer iemand verdient, hoe lager de aanvullende werkbonus is. Werknemers die meer dan circa 150% van het minimumloon verdienen, komen niet in aanmerking voor de aanvullende werkbonus. ...