Zoekresultaten
4761 - 4770 van de 45682 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
14 december 2015
Minister Asscher van SZW houdt zich niet aan zijn belofte om onderzoek te doen naar de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Dit onderzoek vindt gewoonlijk elke drie jaar plaats. De laatste keer was in 2011. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) beloofde dit jaar onderzoek...
Nieuws
Datum van inzending:
11 december 2015
Veel werknemers vragen zich stiekem al een hele tijd af wat er in het kerstpakket zal zitten. Niet iedere werknemer krijgt echter een kerstpakket en niet iedere werkgever geeft er evenveel aan uit. Besluit u een kerstpakket te geven, dan moet u de volledige waarde ervan opnemen in de vrije ruimte. Uit onderzoek van TempoTeam onder 500 werkgevers...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2015
Als een werkgever zijn werknemers aan arbeidsrisico’s blootstelt, bestaat de kans dat hij op de blaren moet zitten. Zo kreeg een werkgever onlangs een boete van € 150.000 – waarvan € 75.000 voorwaardelijk – opgelegd na een bedrijfsongeval waarbij twee werknemers het leven lieten. In een zaak bij de rechtbank Oost-Brabant stond ter discussie of en...
Nieuws
Datum van inzending:
08 december 2015
Sinds 1 juli 2015 strandt ongeveer de helft van de ontslagverzoeken aan de rechter. Vóór die datum was dit slechts 10 tot 20%. Het hoge aantal ‘mislukte’ ontslagaanvragen lijkt te worden veroorzaakt door de nieuwe ontslagregels onder de WWZ. Rechters willen onder het nieuwe ontslagregime – meer dan voorheen – een waterdicht ontslagdossier zien...
Nieuws
Datum van inzending:
15 januari 2014
Medewerkers die langdurig thuiszitten met psychische problemen hebben er baat bij om sneller terug aan het werk te gaan. Werk is minder belastend voor psychisch zieke medewerkers dan veel werkgevers denken. Hierdoor profiteren ze namelijk ook van de goede dingen die werk biedt zoals inkomen, ontwikkeling, dagstructuur, afleiding en sociale...
Nieuws
Datum van inzending:
13 januari 2014
Als een werknemer met een verslaving kampt, heeft dit niet alleen grote gevolgen voor de werknemer en zijn thuisfront; ook uw organisatie en zijn collega’s ondervinden hier de gevolgen van. Een werkgever heeft een zorgplicht en moet de werknemer de ruimte geven om zich te laten behandelen en te re-integreren. Met een stappenplan weet u hoe u de...
Nieuws
Datum van inzending:
10 januari 2014
Werkgevers moeten hun werknemers beschermen tegen gezondheidsklachten als gevolg van fysieke belasting. Voor verschillende branches zijn daarvoor nu goede praktijken beschikbaar. Zo ziet u hoe u zwaar lichamelijk werk lichter kunt maken met eenvoudige hulpmiddelen. De goede praktijken werden ontwikkeld door TNO, het ministerie van Sociale Zaken en...
Nieuws
Datum van inzending:
09 januari 2014
In het geval van situatieve arbeidsongeschiktheid is een werknemer niet in staat om te werken, terwijl hij medisch gezien niet ziek is. Er is dan vaak sprake van een verstoorde arbeidsrelatie. De werknemer heeft in dit geval toch recht op loondoorbetaling, ondanks dat hij niet werkt. Zolang de werknemer meewerkt aan inspanningen om de oorzaken...
Nieuws
Datum van inzending:
08 januari 2014
Als één van uw medewerkers een speciale stoel nodig heeft waarvoor hij een vergoeding van UWV kan krijgen, mag u deze vergoeding per 2014 niet meer achteraf aanvragen bij UWV. Als werkgever kunt u geen werkstoel meer voor de werknemer kopen. De medewerker mag de stoel zelf ook niet meer kopen en vervolgens bij UWV declareren. UWV werkt met ingang...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2014
Steeds meer werknemers werken thuis. Ondanks dat werknemers dan niet fysiek aanwezig zijn op kantoor, blijft uw organisatie verantwoordelijk voor hun gezondheid. Hun thuiswerkplek moet dan ook voldoen aan enkele eisen. De vaktool van Rendement kan u hierbij helpen. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat het aandeel...