Zoekresultaten

481 - 490 van de 28088 resultaten voor: node onderneming administratie projectmanagement projectmatig werken 13 nadelen

Tweede Kamer wil solidariteitsheffing ondernemingen

Nieuws
Datum van inzending: 
16 juni 2022
De Tweede Kamer wil dat er voor burgers, vooral voor de mensen die toeslagen ontvangen, een lastenverlichting komt. Deze extra uitgave zou (mede) gecompenseerd moeten worden door een solidariteitsheffing op te leggen aan ondernemingen die profiteren van de hoge energieprijzen. Het kabinet moet nu gaan uitzoeken of zo’n extra belasting wel mogelijk...

Tweede Kamer wil solidariteitsheffing ondernemingen

Nieuws
Datum van inzending: 
16 juni 2022
De Tweede Kamer wil dat er voor burgers, vooral voor de mensen die toeslagen ontvangen, een lastenverlichting komt. Deze extra uitgave zou (mede) gecompenseerd moeten worden door een solidariteitsheffing op te leggen aan ondernemingen die profiteren van de hoge energieprijzen. Het kabinet moet nu gaan uitzoeken of zo’n extra belasting wel mogelijk...

Extra subsidie voor internationaal ondernemen

Nieuws
Datum van inzending: 
29 oktober 2021
Tot en met 31 december 2021 kunnen organisaties nog subsidie aanvragen via de subsidieregeling voor demonstratieprojecten, haalbaarheidsstudies en investeringsvoorbereidingsstudies (de DHI-regeling). Er is € 900.000 extra subsidie beschikbaar. Bij de DHI-regeling geldt het motto: wie het eerst komt, die het eerst maalt. Uw organisatie moet dus...

Gevolgen van discriminatie op werk vaak langdurig

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2022
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (...

Gevolgen van discriminatie op werk vaak langdurig

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2022
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (...

Gevolgen van discriminatie op werk vaak langdurig

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2022
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (...

Nieuwe arbeidsrisico’s door werken met AI

Nieuws
Datum van inzending: 
06 februari 2025

... (safety by design) worden nieuwe machines veiliger om mee te werken en neemt de gebruiksvriendelijkheid toe. Door inzet van robots kan de ... Want naast de genoemde voordelen zijn er ook mogelijke nadelen waarmee de werkgever rekening moet houden. Door de inzet van AI wordt ...

Nieuwe arbeidsrisico’s door werken met AI

Nieuws
Datum van inzending: 
06 februari 2025

... (safety by design) worden nieuwe machines veiliger om mee te werken en neemt de gebruiksvriendelijkheid toe. Door inzet van robots kan de ... Want naast de genoemde voordelen zijn er ook mogelijke nadelen waarmee de werkgever rekening moet houden. Door de inzet van AI wordt ...

Nieuwe arbeidsrisico’s door werken met AI

Nieuws
Datum van inzending: 
06 februari 2025

... (safety by design) worden nieuwe machines veiliger om mee te werken en neemt de gebruiksvriendelijkheid toe. Door inzet van robots kan de ... Want naast de genoemde voordelen zijn er ook mogelijke nadelen waarmee de werkgever rekening moet houden. Door de inzet van AI wordt ...

Nieuwe arbeidsrisico’s door werken met AI

Nieuws
Datum van inzending: 
06 februari 2025

... (safety by design) worden nieuwe machines veiliger om mee te werken en neemt de gebruiksvriendelijkheid toe. Door inzet van robots kan de ... Want naast de genoemde voordelen zijn er ook mogelijke nadelen waarmee de werkgever rekening moet houden. Door de inzet van AI wordt ...