Zoekresultaten
481 - 490 van de 45089 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 3 begeleiding verzuim en re integratie 31 beheren
... klachten zijn meestal de boosdoener bij langdurend verzuim. Vooral bij vrouwen zijn stressgerelateerde klachten in veel gevallen ... van de oorzaken is stressgerelateerd, zoals (over)spanning en burn-out. Bij vrouwen ligt dit aandeel met 32% fors hoger dan bij mannen, ... gelijk aan 2018. Na enkele jaren van stijging, van 3,5% in 2016 naar 3,7% in 2017, blijft het ziekteverzuim sinds 2018 dus ...
... klachten zijn meestal de boosdoener bij langdurend verzuim. Vooral bij vrouwen zijn stressgerelateerde klachten in veel gevallen ... van de oorzaken is stressgerelateerd, zoals (over)spanning en burn-out. Bij vrouwen ligt dit aandeel met 32% fors hoger dan bij mannen, ... gelijk aan 2018. Na enkele jaren van stijging, van 3,5% in 2016 naar 3,7% in 2017, blijft het ziekteverzuim sinds 2018 dus ...
... Olympische Spelen ziek heeft gemeld. Een week eerder was het verzuim nog 1,24%. Mogelijk nemen medewerkers ATV- of vakantiedagen op om de ... zich toen ziek de dag na de wedstrijd. Dit was 0,3% meer dan het verzuim op een vergelijkbare dag. Maak goede afspraken ...
... door werk. Werknemers noemen vooral werkdruk, werkstress en lichamelijk zwaar werk als verzuimreden. Ook de arbeidsomstandigheden spelen ... op tijd te betrekken bij het terugdringen van het verzuim. Vooral nu het aandeel oudere werknemers de komende jaren zal stijgen. ...
... Over de gang van zaken bij dokters- en tandartsbezoeken is in de wet namelijk niets geregeld. Zijn er bepalingen ... werknemers van afwijken. Mogelijke afspraken over kort verzuim Als er geen dwingende regels in uw cao staan, staat het u vrij om eigen afspraken te maken over kort verzuim. Daarbij heeft u bijvoorbeeld de volgende mogelijkheden: U staat ...
... Als arboprofessional kunt u deze flexibiliteit van werkgever en werknemer stimuleren, waardoor de kans op extra ziekteverzuim afneemt. Leiden de Olympische Spelen tot hoger verzuim? ...
... moeten voldoende bescherming bieden, uitvoerbaar zijn en niet leiden tot overbelasting van de directe collega’s. Overleg over de ... op de werkvloer werkt bij hen vaak beter. 3.3.1 Centrale rol voor leidinggevende maatregelen ... aan een positief verloop van de zwangerschap en aan minder verzuim. Het is daarom belangrijk dat de directe collega’s weten dat een ...
structuur voorlichting en instructie Als de RI&E en het plan van aanpak gereed zijn en de structuur voor het behandelen van ... vormen van seksuele intimidatie als het nodig is. 3.7 Bewustwording en communicatie werknemers ...
... (HIR) is niet mogelijk als de identiteit van de onderneming zodanig is gewijzigd dat eigenlijk sprake is van een nieuwe of ... in Haarlem. In deze zaak ging het om een poffertjes- en pannenkoekenrestaurant. Elk jaar had de onderneming ook wat bijverdiensten ...
... die is gesloten tussen de inbrengende ondernemer en de bv is onder meer opgenomen wanneer de lijfrente-uitkeringen ingaan en wie ... de uitkeringen bij overlijden. Dit is ook het geval als de onderneming in verband met bedrijfsopvolging is overgedragen aan de ...