Zoekresultaten

481 - 490 van de 19241 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 76 nakomen cao

Kabinet: actie ondernemen om kansen AI te benutten

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2024

... 'niet aan de zijlijn' blijven staan, maar actief een kader geven voor de ontwikkelingen. Het kabinet ziet namelijk allerlei kansen ...

Kabinet: actie ondernemen om kansen AI te benutten

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2024

... 'niet aan de zijlijn' blijven staan, maar actief een kader geven voor de ontwikkelingen. Het kabinet ziet namelijk allerlei kansen ...

Kabinet: actie ondernemen om kansen AI te benutten

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2024

... 'niet aan de zijlijn' blijven staan, maar actief een kader geven voor de ontwikkelingen. Het kabinet ziet namelijk allerlei kansen ...

Kabinet: actie ondernemen om kansen AI te benutten

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2024

... 'niet aan de zijlijn' blijven staan, maar actief een kader geven voor de ontwikkelingen. Het kabinet ziet namelijk allerlei kansen ...

Grote ondernemingen moeten binnen 30 dagen facturen betalen

Nieuws
Datum van inzending: 
12 juni 2020

... hebben nadelige gevolgen voor de liquide middelen van een onderneming. De cashflow en het werkkapitaal verslechteren dan. De ...

Omgaan met agressie 8.1 Wettelijke bescherming

Artikel
Publicatiedatum: maart 2014
Rubriek: 
De ideale ontvangst

Arbowet fysiek geweld Uw werkgever is wettelijk verplicht om te zorgen dat alle werknemers een veilige werkplek ...

5.1 Wettelijke verplichtingení 5.1 Wettelijke verplichtingení

Artikel
Laatst gewijzigd: mei 2021
Product: 
De vereniging en haar leden
Rubriek: 
5. Statuten en huishoudelijk reglement
De wet schrijft een minimumaantal punten voor die u in de statuten moet opnemen: naam en vestigingsplaats van de vereniging; het doel van de vereniging; benoeming en ontslag van bestuurders; de plichten van de leden van de vereniging; de wijze van bijeenroepen van de ALV. Wees spaarzaam in de statuten met regels over de plichten van uw leden...

Wet poortwachter 1.1 Wettelijke regels

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2018
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Salaris, Onderneming & Arbo, OR & Medezeggenschap, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Ziekte
In de wet zijn er bepaalde verplichte re-integratieactiviteiten vastgelegd. Als het na 104 weken tot een WIA-aanvraag komt, zal UWV beoordelen of hieraan is voldaan. Is dat niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). Spoor Het re-integratietraject is...

Flexplekken een belangrijk punt van aandacht 5.2 Wettelijke regels

Artikel
Publicatiedatum: april 2019
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Kantoorinrichting
Hoe verhouden flexplekken zich eigenlijk tot de arboregelgeving? Net als alle andere werkplekken vallen ook flexplekken onder de Arbowet. Als een werknemer meer dan twee uur per dag beeldschermwerk verricht op een werkplek, neemt u ook voor deze plekken het Arbobesluit en de Arboregeling ter harte. In het vorige hoofdstuk leest u onder andere...

Samenwerken vanuit de ondernemingsraad 5.2 Wettelijke basis

Artikel
Publicatiedatum: april 2019
Product: 
OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
De startende OR
Ook de wetgever erkent dat samenwerken belangrijk is. Dat blijkt uit de rechten en plichten die hij u toekent via de WOR, waarvan de belangrijkste uw recht op overleg is. Dat ziet u terug in de volgende WOR-artikelen: Artikel 17: u mag uw achterban raadplegen voor uw OR-werk en dat overleg vindt als het kan onder werktijd plaats. Artikel 16: uw OR...