Zoekresultaten
481 - 490 van de 14100 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet bijzondere groepen 117 horeca
... (dga’s) die de omzet van hun onderneming fiks zien dalen door de coronacrisis mogen ook in 2021 een lager ... is dat dit gebruikelijk loon gelijk is aan het salaris van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’. ... dga moet rekenen met zuivere omzet. De invloed van ‘andere bijzondere oorzaken, zoals oprichting, staking, fusie, splitsing en bijzondere ...
... (dga’s) die de omzet van hun onderneming fiks zien dalen door de coronacrisis mogen ook in 2021 een lager ... is dat dit gebruikelijk loon gelijk is aan het salaris van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’. ... dga moet rekenen met zuivere omzet. De invloed van ‘andere bijzondere oorzaken, zoals oprichting, staking, fusie, splitsing en bijzondere ...
... tijdens 3.240 inspecties voor miljoenen aan boetes uit in de horeca en detailhandel, branches waarin illegale tewerkstelling, ... 15,25% een prent vanwege een overtreding van de Arbeidstijdenwet (tools) . Aan 4,48% deelde de inspectie een boete uit vanwege ...
... tijdens 3.240 inspecties voor miljoenen aan boetes uit in de horeca en detailhandel, branches waarin illegale tewerkstelling, ... 15,25% een prent vanwege een overtreding van de Arbeidstijdenwet (tools) . Aan 4,48% deelde de inspectie een boete uit vanwege ...
... tijdens 3.240 inspecties voor miljoenen aan boetes uit in de horeca en detailhandel, branches waarin illegale tewerkstelling, ... 15,25% een prent vanwege een overtreding van de Arbeidstijdenwet (tools) . Aan 4,48% deelde de inspectie een boete uit vanwege ...
... al naar gelang de individuele behoeften van werknemers. Uw onderneming kán uiteraard wel onbelaste bestedingsdoelen mogelijk maken bij ... (de besteding van IKB aan geld kwalificeert niet als salaris, u moet deze uitbetaling als bijzondere beloning verwerken, waarbij ...
... alle werknemers lopen namelijk dezelfde risico’s. Sommige groepen werknemers zijn kwetsbaarder en hebben daardoor bijzondere behoeften in hun werk. Organisaties die in hun personeelsbeleid ...
... alle werknemers lopen namelijk dezelfde risico’s. Sommige groepen werknemers zijn kwetsbaarder en hebben daardoor bijzondere behoeften in hun werk. Organisaties die in hun personeelsbeleid ...
... alle werknemers lopen namelijk dezelfde risico’s. Sommige groepen werknemers zijn kwetsbaarder en hebben daardoor bijzondere behoeften in hun werk. Organisaties die in hun personeelsbeleid ...
... van de situatie af of zij dit onbelast kunnen doen. Forum Salaris, een online forum van de Belastingdienst (account nodig), publiceerde ... doorwerkjas in de bouw of een sloof van een werknemer in de horeca. De kleding is voorzien van één of meerdere aan de werkgever ...