Zoekresultaten
481 - 490 van de 18053 resultaten voor: node onderneming salaris inkomstenbelasting salarisprofs inleiding 11 directe belasting
Nieuws
Datum van inzending:
21 februari 2023
De Wet bescherming klokkenluiders (WBK) is in werking getreden. Dat betekent onder meer dat de interne meldprocedure van grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct moet voldoen aan strengere eisen. Kleinere werkgevers krijgen ‘uitstel’ tot 17 december 2023. De WBK heeft de Wet Huis voor klokkenluiders vervangen en moet melders van (...
Nieuws
Datum van inzending:
21 februari 2023
De Wet bescherming klokkenluiders (WBK) is in werking getreden. Dat betekent onder meer dat de interne meldprocedure van grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct moet voldoen aan strengere eisen. Kleinere werkgevers krijgen ‘uitstel’ tot 17 december 2023. De WBK heeft de Wet Huis voor klokkenluiders vervangen en moet melders van (...
Nieuws
Datum van inzending:
21 februari 2023
De Wet bescherming klokkenluiders (WBK) is in werking getreden. Dat betekent onder meer dat de interne meldprocedure van grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct moet voldoen aan strengere eisen. Kleinere werkgevers krijgen ‘uitstel’ tot 17 december 2023. De WBK heeft de Wet Huis voor klokkenluiders vervangen en moet melders van (...
Nieuws
Datum van inzending:
25 augustus 2017
Om ervoor te zorgen dat werkgevers serieus aan de slag gaan met de wijzigingen van de Arbowet, krijgen ze met ingang van 1 september 2017 direct een boete opgelegd als ze niet beschikken over een basiscontract met een arbodienstverlener. Met ingang van 1 september 2017 wordt de Beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwet aangepast. Dat...
Nieuws
Datum van inzending:
25 augustus 2017
Om ervoor te zorgen dat werkgevers serieus aan de slag gaan met de wijzigingen van de Arbowet, krijgen ze met ingang van 1 september 2017 direct een boete opgelegd als ze niet beschikken over een basiscontract met een arbodienstverlener. Met ingang van 1 september 2017 wordt de Beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwet aangepast. Dat...
Nieuws
Datum van inzending:
25 augustus 2017
Om ervoor te zorgen dat werkgevers serieus aan de slag gaan met de wijzigingen van de Arbowet, krijgen ze met ingang van 1 september 2017 direct een boete opgelegd als ze niet beschikken over een basiscontract met een arbodienstverlener. Met ingang van 1 september 2017 wordt de Beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwet aangepast. Dat...
Nieuws
Datum van inzending:
21 juli 2014
Investeert u in de ontwikkeling van een arbeidsbeperkte die niet in staat is om zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) te verdienen en kan deze persoon door uw inzet op een gegeven moment wel het WML verdienen, dan wordt hij niet direct uit het doelgroepenregister van de Participatiewet geschrapt. Op die manier heeft u meer zekerheid over de...
Nieuws
Datum van inzending:
17 december 2015
Leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs worden mogelijk zonder verdere toetsing opgenomen in het doelgroepregister van de banenafspraak. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dient daarvoor begin 2016 een voorstel in. De uitvoering van de Participatiewet moet eenvoudiger. Staatssecretaris Klijnsma heeft daarom...
Nieuws
Datum van inzending:
17 december 2015
Leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs worden mogelijk zonder verdere toetsing opgenomen in het doelgroepregister van de banenafspraak. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dient daarvoor begin 2016 een voorstel in. De uitvoering van de Participatiewet moet eenvoudiger. Staatssecretaris Klijnsma heeft daarom...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers hoeven straks niet meer twee jaar in dienst te zijn om recht te hebben op de transitievergoeding. Ook wijzigt de berekening van de transitievergoeding na het tiende dienstjaar. Op dit moment moeten werknemers een dienstverband van minimaal twee jaar hebben voordat zij bij ontslag recht hebben op een transitievergoeding. In het...