Zoekresultaten
481 - 490 van de 10348 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 5 alternatieven ontslag
... 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden aan ... of beperken. Ook disciplinaire maatregelen, zoals schorsing, ontslag en berisping, maken vaak deel uit van zulke gedragscodes. Inhoud ...
... 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden aan ... of beperken. Ook disciplinaire maatregelen, zoals schorsing, ontslag en berisping, maken vaak deel uit van zulke gedragscodes. Inhoud ...
Een ondernemingsraad (OR) staat voor een lastige taak als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, ... of duurzame samenwerking met een andere organisatie. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder de OR niet voor het blok zet. ... ondernemingsraad wenselijk voor het goed functioneren van de medezeggenschap. De OR moet in zo’n situatie met de bestuurder goede ...
... dat zij te maken hebben met represailles op het werk zoals ontslag of het arbeidscontract wordt niet verlengd. Per 1 juli 2016 is elke ... ( artikel 27 WOR) van de ondernemingsraad (OR) zijn de werkgever en de OR op elkaar aangewezen bij het opstellen en wijzigen van de ...
... dat zij te maken hebben met represailles op het werk zoals ontslag of het arbeidscontract wordt niet verlengd. Per 1 juli 2016 is elke ... ( artikel 27 WOR) van de ondernemingsraad (OR) zijn de werkgever en de OR op elkaar aangewezen bij het opstellen en wijzigen van de ...
... veiligheid van werknemers op de werkvloer te garanderen. De OR moet er bij instemming op toezien dat het beleid in verhouding staat met de ... van de test, leidt tot een schorsing. Bij herhaling volgt ontslag. VDL Nedcar heeft dit jaar 300 van de 6.500 werknemers getest. Hiervan ...
... kosten. Zijn dit soort afspraken in de cao of met de OR overeengekomen, dan hoeft de werknemer daarmee niet meer in te stemmen. ... maakt voor activiteiten en inspanningen bij (dreigend) ontslag. Hiermee probeert hij om de werknemer zo snel mogelijk aan nieuw werk ...
Veel OR-leden weten niet dat de OR ook voor de benoeming van een nieuwe bestuurder om advies moet worden ... de OR moet vragen om advies over de benoeming of het ontslag van een nieuwe bestuurder, is vastgelegd in artikel 30 WOR . Dit ...
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen als hij een regeling wil invoeren, wijzigen of ... OR al heeft geadviseerd en bij een voorgenomen benoeming of ontslag van een bestuurder is een beroep niet mogelijk en heeft de OR dus een ...
... om een groep werknemers te ontslaan. Hij moet eerst de OR raadplegen, die op basis van artikel 25 lid 1d van de Wet op de ... geeft juist aan dat een aantal van de werknemers voor wie ontslag dreigt, juist betrokken zijn bij nieuwe ontwikkelingen. Als Philips ...