Zoekresultaten

481 - 490 van de 22388 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen oorzaken 23 soorten oorzaken

Leidinggevende onderschat belasting door mantelzorg

Nieuws
Datum van inzending: 
22 maart 2022
Leidinggevenden moeten vaker vragen of werknemers mantelzorgtaken verrichten. De extra belasting die dit met zich meebrengt, vergroot het risico dat werknemers uitvallen. Als de leidinggevende dit weet, kan hij de juiste maatregelen nemen om de werknemer te ondersteunen. De dubbele belasting voor mantelzorgende vrouwelijke werknemers blijkt door...

Leidinggevende onderschat belasting door mantelzorg

Nieuws
Datum van inzending: 
22 maart 2022
Leidinggevenden moeten vaker vragen of werknemers mantelzorgtaken verrichten. De extra belasting die dit met zich meebrengt, vergroot het risico dat werknemers uitvallen. Als de leidinggevende dit weet, kan hij de juiste maatregelen nemen om de werknemer te ondersteunen. De dubbele belasting voor mantelzorgende vrouwelijke werknemers blijkt door...

Leidinggevende heeft sleutelrol bij burn-outs

Nieuws
Datum van inzending: 
14 november 2016
Steun van leidinggevenden aan werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk vermindert het risico op een burn-out aanzienlijk. Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. Leidinggevenden spelen een doorslaggevende rol bij het voorkomen van burn-outs bij hun...

Leidinggevende heeft sleutelrol bij burn-outs

Nieuws
Datum van inzending: 
14 november 2016
Steun van leidinggevenden aan werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk vermindert het risico op een burn-out aanzienlijk. Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. Leidinggevenden spelen een doorslaggevende rol bij het voorkomen van burn-outs bij hun...

Leidinggevende heeft sleutelrol bij burn-outs

Nieuws
Datum van inzending: 
14 november 2016
Steun van leidinggevenden aan werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk vermindert het risico op een burn-out aanzienlijk. Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. Leidinggevenden spelen een doorslaggevende rol bij het voorkomen van burn-outs bij hun...

Preventie en vitaliteit 6.3 Rol van leidinggevenden en HR

Artikel
Publicatiedatum: mei 2026
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Nachtwerk
Leidinggevenden spelen een sleutelrol in preventie en vitaliteit bij nachtwerk. Zij zijn vaak het eerste aanspreekpunt en hebben grote invloed op de gezondheidscultuur rondom nachtwerk en oproepdiensten. Van leidinggevenden mag je verwachten dat zij: alert zijn op signalen van overbelasting en vermoeidheid; denk aan signalen als prikkelbaarheid,...

Gecorrigeerde loonkloof mkb gehalveerd, wel nog altijd 1,23%

Nieuws
Datum van inzending: 
12 maart 2026

... mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt ... als functie, leeftijd, werkuren en ervaring, bedraagt dus 1,23%. Loonkloof verschilt per sector, functie en leeftijd Het ...

Gecorrigeerde loonkloof mkb gehalveerd, wel nog altijd 1,23%

Nieuws
Datum van inzending: 
12 maart 2026

... mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt ... als functie, leeftijd, werkuren en ervaring, bedraagt dus 1,23%. Loonkloof verschilt per sector, functie en leeftijd Het ...

Gecorrigeerde loonkloof mkb gehalveerd, wel nog altijd 1,23%

Nieuws
Datum van inzending: 
12 maart 2026

... mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt ... als functie, leeftijd, werkuren en ervaring, bedraagt dus 1,23%. Loonkloof verschilt per sector, functie en leeftijd Het ...

Gecorrigeerde loonkloof mkb gehalveerd, wel nog altijd 1,23%

Nieuws
Datum van inzending: 
12 maart 2026

... mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt ... als functie, leeftijd, werkuren en ervaring, bedraagt dus 1,23%. Loonkloof verschilt per sector, functie en leeftijd Het ...