Zoekresultaten
481 - 490 van de 19915 resultaten voor: node organisatie leidinggeven hybride leidinggeven hybride teams 54 dido economie
... factoren van belang. Het vereist een directe stijl van leidinggeven van u, directe communicatie, zelfsturing van zowel het team als de ... zich overal mee te bemoeien, maar de lijnen in een Belgische organisatie zijn vaak veel strakker en duidelijker. Het gevolg is dat er in ...
aanspreken informeel Bij goed hybride overleg hoort ook een set aan werkafspraken waarop u en uw teamleden ... voor een effectieve en harmonieuze samenwerking binnen het hybride werkkader van uw team. Dergelijke werkafspraken zijn informeel, maar ...
Ook na de coronacrisis willen veel werkgevers hybride werken blijven faciliteren. Bij het maken van afspraken hierover is het ... om in goed overleg afspraken te maken (tool) over hybride werken na de coronacrisis . Het is op basis van de resultaten van het ...
... een grote rol spelen bij het behoud van werknemers voor uw organisatie. Soms heeft de vertrekreden van een werknemer zelfs direct te maken ... en open communiceren over de (on)mogelijkheden binnen de organisatie; het werk uitdagend genoeg maken, bijvoorbeeld door middel van ...
... naar de werknemer en formuleer samen de behoeften. hybride werken Mogen uw werknemers geheel of gedeeltelijk thuiswerken (hybride werken), dan doet u er goed aan in ieder geval de hierboven genoemde ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel van de aandelen is in bezit van een andere organisatie) nauwelijks gevolgen heeft, is een advies van de ondernemingsraad ...
... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... vinden duurzaamheid belangrijk, maar ervaren dat hun organisatie daar te weinig mee doet – of in elk geval te weinig over ...
werkterrein risico’s Elke organisatie beschikt over specifieke kwaliteiten die het over de jaren heeft ... zijn verbonden met het werkterrein en de activiteiten van uw organisatie. Bij een organisatieverandering is het belangrijk om daar zo veel ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage oploopt naarmate het aantal werknemers in de organisatie stijgt. De OR krijgt zo ook een beeld of het gemiddelde ziekteverzuimpercentage in de eigen organisatie bij de percentages uit de tabel in de buurt komt. Ligt het verzuim ...
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... feestdag op een vaste werkdag van een parttimer valt en uw organisatie deze feestdag als vrije dag laat gelden, is dit voor hem voordelig ...