Zoekresultaten
481 - 490 van de 28225 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen 3 selectie wie mag offerte uitbrengen
... ontstaan in de bedrijfsvoering. Iedere werknemer in uw organisatie die voldoet aan voorwaarden, heeft in principe recht op kortdurend- ... of dienstbelang heeft. Denk bijvoorbeeld aan een kleine organisatie waarbij een werknemer net tijdens piekdrukte zorgverlof wil opnemen ... vakantieaanvraag of verlofverzoek. Zorgverlof weigeren mag niet zomaar ...
... ontstaan in de bedrijfsvoering. Iedere werknemer in een organisatie die voldoet aan voorwaarden, heeft in principe recht op ... het bedrijfsbelang wijkt. Denk bijvoorbeeld aan een kleine organisatie waarbij een werknemer net tijdens piekdrukte zorgverlof wil opnemen ... om het zorgverlof te weigeren. Zorgverlof weigeren mag niet zomaar ...
... ontstaan in de bedrijfsvoering. Iedere werknemer in een organisatie die voldoet aan voorwaarden, heeft in principe recht op ... het bedrijfsbelang wijkt. Denk bijvoorbeeld aan een kleine organisatie waarbij een werknemer net tijdens piekdrukte zorgverlof wil opnemen ... om het zorgverlof te weigeren. Zorgverlof weigeren mag niet zomaar ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ...
luisterend oor organisatie- niveau strijdig Van dubbele petten kan sprake zijn ... vertrouwenspersoon is, maar wel dat uw werkgever bij de selectie goed moet kijken naar zijn kwaliteiten. 6.3 Dubbele petten ...
... opnieuw begint te lopen, voor sommige functies verkort mag worden naar drie maanden. Hierdoor kunnen deze werknemers langer bij de organisatie blijven werken, zonder dat er recht op een vast contract ontstaat. ...
... opnieuw begint te lopen, voor sommige functies verkort mag worden naar drie maanden. Hierdoor kunnen deze werknemers langer bij de organisatie blijven werken, zonder dat er recht op een vast contract ontstaat. ...
... gaan. Veelal volgt de verplichting uit de statuten van de organisatie. Ook als er niets is vastgelegd, zal de rechter scherp toezien of ... bankrekeningen, verzekeringen en ook aangevraagde offertes. Het bestuur mag deze inzage niet weigeren. Inzage in de stukken is ...