Zoekresultaten
481 - 490 van de 24778 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 42 meten teameffectiviteit
... verschilt die afweging per persoon, maar werkgevers doen er goed aan om niet af te wachten. Ze moeten regelmatig peilen waar werknemers ... gekregen. Massale uittocht benadrukt belang goed werkgeverschap ...
... verschilt die afweging per persoon, maar werkgevers doen er goed aan om niet af te wachten. Ze moeten regelmatig peilen waar werknemers ... gekregen. Massale uittocht benadrukt belang goed werkgeverschap ...
... verschilt die afweging per persoon, maar werkgevers doen er goed aan om niet af te wachten. Ze moeten regelmatig peilen waar werknemers ... gekregen. Massale uittocht benadrukt belang goed werkgeverschap ...
... krijgt van de bestuurder allerlei informatie die de OR-leden goed moeten kunnen interpreteren. Omgekeerd moet de OR de bestuurder informeren ... 31a WOR): het gaat om het algemene reilen en zeilen van de organisatie, dus ook om organisatorische zaken. De OR heeft minimaal twee keer ...
... de juiste rol is daarbij van cruciaal belang (zie paragraaf 4.1.1). U spreekt met elkaar als bestuurder en OR-lid. Niet als werkgever en ... gesprek met de bestuurder – in welke vorm dan ook – goed te laten verlopen. Daarbij is het erg handig als een OR meerdere leden met ...
... bonusbeleid wél succesvol? Leidinggevenden kunnen hun team op verschillende manieren motiveren. Een financiële beloning (tool) ... moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...
... de Wet op de ondernemingsraden (WOR) van toepassing als uw organisatie een agile transitie wil doorvoeren. De organisatie heeft bij een ... doorvoeren om agile werken in te voeren. WOR leidinggeven Op grond van artikel 25, lid 1e WOR is uw adviesrecht van ...
... ook de volgende pagina voor een schematisch overzicht). 4.1.1 Creëer een gevoel van urgentie voorbeelden Als u ... in dit team zitten deskundig genoeg zijn om datgene wat de organisatie onderweg tegenkomt het hoofd te kunnen bieden. Ten slotte is het ...
... werknemers inzicht in processen en taken. Instruerend leidinggeven zet u in als een werknemer nieuw is in uw organisatie en hij de taak voor het eerst gaat uitvoeren. U vertelt niet alleen ...
... moeten geregeld zijn. Trend: coachend leidinggeven In veel organisaties nemen leidinggevenden steeds meer de rol ... medewerkers raken meer betrokken bij hun werk en bij de organisatie, en ze voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. ...