Zoekresultaten
481 - 490 van de 25568 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 44 belangrijkste factor
... de juiste rol is daarbij van cruciaal belang (zie paragraaf 4.1.1). U spreekt met elkaar als bestuurder en OR-lid. Niet als werkgever en ... gesprek met de bestuurder – in welke vorm dan ook – goed te laten verlopen. Daarbij is het erg handig als een OR meerdere leden met ...
... de Wet op de ondernemingsraden (WOR) van toepassing als uw organisatie een agile transitie wil doorvoeren. De organisatie heeft bij een ... doorvoeren om agile werken in te voeren. WOR leidinggeven Op grond van artikel 25, lid 1e WOR is uw adviesrecht van ...
... ook de volgende pagina voor een schematisch overzicht). 4.1.1 Creëer een gevoel van urgentie voorbeelden Als u ... in dit team zitten deskundig genoeg zijn om datgene wat de organisatie onderweg tegenkomt het hoofd te kunnen bieden. Ten slotte is het ...
... werknemers inzicht in processen en taken. Instruerend leidinggeven zet u in als een werknemer nieuw is in uw organisatie en hij de taak voor het eerst gaat uitvoeren. U vertelt niet alleen ...
... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ... functionerings- en één beoordelingsgesprek. Het is bij het aansturen van thuiswerkers belangrijk om de vorderingen ook tussendoor te ...
... moeten geregeld zijn. Trend: coachend leidinggeven In veel organisaties nemen leidinggevenden steeds meer de rol ... medewerkers raken meer betrokken bij hun werk en bij de organisatie, en ze voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. ...
... is geen baas, maar de coach van een team. Coachend leidinggeven kent zeker voordelen: werknemers raken meer betrokken bij hun werk en bij de organisatie, en ze voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. ...
... vorm te geven. U moet wel de resultaten van de meting goed duiden. Dat kunt u doen per individuele werknemer, maar ook per groep ... U kunt niet alleen onderscheid maken op basis van teams en afdelingen, maar ook van andere functie- en persoonskenmerken. Zo kunt ... waar de opleidingsbehoefte het grootst is. 3.4 De resultaten duiden ...
... vergaderen, besluiten kunnen nemen en het functioneren als team. Het recht op scholing is verankerd in de WOR. In de afbeelding zie je waarop je recht hebt. 6.4 Scholing en vorming van OR-leden ...