Zoekresultaten
481 - 490 van de 33176 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans mantelzorg 72 regelingen mantelzorgers
... namelijk niet meer werken door andere verplichtingen, zoals mantelzorg of de zorg voor kinderen. Dat blijkt uit onderzoek van Visma I Raet. ... dat ze er financieel niet op vooruitgaan bij een extra dag werk. Terwijl bijna een derde wel meer uren wil maken als dat meer oplevert dan ...
... namelijk niet meer werken door andere verplichtingen, zoals mantelzorg of de zorg voor kinderen. Dat blijkt uit onderzoek van Visma I Raet. ... dat ze er financieel niet op vooruitgaan bij een extra dag werk. Terwijl bijna een derde wel meer uren wil maken als dat meer oplevert dan ...
... namelijk niet meer werken door andere verplichtingen, zoals mantelzorg of de zorg voor kinderen. Dat blijkt uit onderzoek van Visma I Raet. ... dat ze er financieel niet op vooruitgaan bij een extra dag werk. Terwijl bijna een derde wel meer uren wil maken als dat meer oplevert dan ...
... van acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ...
... van acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ...
... van acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ...
... van acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ...
... van acht weken. Dit moet het makkelijker maken om betaald werk en mantelzorg te combineren, en overbelasting van mantelzorgers te voorkomen. ...
... de werknemers is wel eens gepest of wordt nog gepest op het werk. Dit kan tot uiting komen in lichamelijk geweld of dreigementen, maar veel ... U kunt een aantal maatregelen nemen om pestgedrag in uw organisatie te bestrijden: Zorg dat er een gedragscode is om pesterijen ...
... kan een rol spelen om werknemers betrokken te houden bij de organisatie én bij elkaar door activiteiten te organiseren. Voldoende ...