Zoekresultaten
481 - 490 van de 35644 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... Per juli 2019 hebben dus ook werknemers vanaf 21 jaar recht op het volledige minimumloon. Om beter aan te sluiten bij de ... (tool) . Sinds 1 juli 2017 hebben werknemers vanaf 22 jaar recht op 100% van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2019 staat de ... verdient, een forse salarisstijging. Tegelijkertijd moet uw organisatie dit forse percentage extra betalen aan een 21-jarige op ...
... lager. Met ingang van 2020 is de belasting op gas in de eerste schijf (tot een uitstoot van 5.000 m3 per jaar) met € 0,04 per m3 omhoog gegaan. In de zes jaar daarna moet er telkens ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. Maar een contractuele afspraak hoeft ... recht had op 100% loondoorbetaling, omdat dit binnen de organisatie nou eenmaal jarenlang het gebruikelijke percentage was geweest. ...
... om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... gaan. Een strategie voor de komende jaren vanuit uw organisatie helpt uw OR om zijn eigen focus te bepalen. Ook uw eigen focus is ... WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... ziekte 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... ziekte 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... ziekte 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... ziekte 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... ziekte 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding ...
... voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Elke organisatie is volgens de Arbowet verplicht een actuele risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) en bijbehorend plan van aanpak te hebben. Maar al te vaak belandt de RI&E na het opstellen in ...