Zoekresultaten
491 - 500 van de 40878 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht belangrijke bevoegdheid 14 veel te moeilijk
... de bestuurder een plan voorlegt ter instemming. Een goede OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de ... wel geheimhouding opleggen (artikel 20 WOR). 2.1.2 Initiatiefrecht motiveren Op basis van de informatie die je hebt ...
... met 50 of meer werknemers moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Dit is wettelijk verplicht. In sommige situaties is de medezeggenschap anders geregeld en kan de bestuurder ontheffing aanvragen van ... Een enquête onder de werknemers is dan ook een belangrijke eerste stap in het aanvraagproces van een OR-ontheffingsverzoek. ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan met de OR ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...
... activiteiten die erop gericht zijn om debiteuren (op tijd) te laten betalen. Met deze 37 tools bent u goed op weg. Allereerst is ... Uitvoeren van het debiteurenbeleid leest u nog enkele belangrijke termen na. Ook belangrijk is zorgvuldig bijhouden van uw debiteuren ...
... te maken bij de koffieautomaat. Toch ziet u daarmee een belangrijke vorm van stress over het hoofd: de zogenoemde onderstress. Onderstress kan net zo veel problemen opleveren als te lang te hard werken. Werknemers die te weinig ...
... allerlei vragen. Het is belangrijk dat de ondernemingsraad (OR) goed in de gaten houdt wat er bij hen speelt. Juist nu moet de OR daarom ... zijn die vragen om direct ingrijpen, kan de OR het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden) ...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR niet alleen rechten en bevoegdheden, maar ook een aantal stimulerende taken. ... bijvoorbeeld het adviesrecht, het instemmingsrecht of het initiatiefrecht. De OR heeft volgens artikel 28 WOR de taak om de ...
... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de ... en met de bestuurder meedenken over oplossingen. Via het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR ) kan de OR de bestuurder ook concrete ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. ... indienen voor het invoeren van een thuiswerkvergoeding ( initiatiefrecht , artikel 23 , lid 3 WOR). OR kan verschillende ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. ... indienen voor het invoeren van een thuiswerkvergoeding ( initiatiefrecht , artikel 23 , lid 3 WOR). OR kan verschillende ...