Zoekresultaten
491 - 500 van de 44918 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 1 arbeidsongevallen 13 kleine
... de basis van de werkkostenregeling gevormd door de facturen en de diverse grootboekrekeningen binnen deze administratie. Aangezien de ... heeft – net als de salarisafdeling (zie paragraaf 13.2) – een belangrijke rol bij het al dan niet vollopen van de vrije ...
... of versoberen van bepaalde regelingen rond vergoedingen en verstrekkingen is dat evenmin het geval. De ondernemingsraad heeft overigens ... wat de achterban bijvoorbeeld als belangrijke vergoedingen en verstrekkingen bestempelt, en waar mogelijke onderhandelingsruimte zit. Een enquête onder de achterban kan hier inzicht in geven. 13.5 De ondernemingsraad ...
... vertrouwelijkheid afspreken met een handdruk. 13.3.1 Hoogte van de boete redelijk vertrouwelijke informatie ... het gevaar daarop wordt wel groter als je een ondoordachte en veel te grote definitie hanteert van ‘vertrouwelijke informatie’. Denk ...
... andere werknemer. Hierdoor viel de werknemer van zijn stoel en kwam hij ongelukkig terecht. Als gevolg van de val brak de werknemer zijn ... betalen aan de werknemer. Kantonrechter Rotterdam, 13 juni 2012, LJN: BW9061 Werkgever aansprakelijk voor plagerij in ...
... te roepen, moet u met een passende sanctie komen. 13.2.1 Waarschuwing geven geschikt herhaling De lichtst ... werknemer een lichte overtreding van de regels heeft begaan en dit bovendien de eerste keer was. Geef de waarschuwing het liefst ...
... vormen, moet u (deels) als loon bij de werknemer verwerken en dus voor het belaste deel opnemen in de aangifte loonheffingen. ... het bovenmatige immers 80% eindheffing betalen. 13.3 In de loonaangifte ...
... is betaald, dan vermindert u het totaal aan vergoedingen en verstrekkingen waarover u eindheffing betaalt met die terugbetaling. ... behandelen als een (positieve) nabetaling (zie paragraaf 12.1). Het terug te betalen bedrag verlaagt dus het belastbare loon in de periode ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... biedt, hij moet er ook voor zorgen dat leidinggevenden en medewerkers de arbocatalogus daadwerkelijk gebruiken. Wanneer wordt ernaar ...
De grens tussen een kleine en middelgrote werkgever en tussen een middelgrote en grote werkgever ... loon. In 2017 is dat € 32.200. De loonsom van een organisatie in 2015 bepaalt of de organisatie voor de Werkhervattingskas ...
De grens tussen een kleine en middelgrote werkgever en tussen een middelgrote en grote werkgever ... loon. In 2017 is dat € 32.200. De loonsom van een organisatie in 2015 bepaalt of de organisatie voor de Werkhervattingskas ...