Zoekresultaten
491 - 500 van de 19361 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 6 mitigeren
... om het beleid voor zwangeren in uw RI&E op te nemen. 6.9.1 Stoffen met extra risico aanvullende eisen Ten aanzien van ... en -evaluatie moet u op maat maken: iedere organisatie is anders, dus ook iedere RI&E is anders. In overleg ...
... maatregelen verbeteren Leidt werkdruk in uw organisatie tot werkstress, dan is het zaak om maatregelen te nemen. Die kunt u ... ziekteverzuim afnemen en de werkmotivatie toenemen. 6.2.1 Andere taakverdeling starters Kampen werknemers op een ...
... (zie hoofdstuk 5) hoort een flexibele werkplanning. 6.4.1 De juiste balans vinden gemakkelijk in bochten wringen Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om de juiste balans te vinden ...
... vaste werkplek krijgen op kantoor? Misschien past uw organisatie het concept nog niet toe, maar zijn er medewerkers in dienst die ... kan dan een goede mogelijkheid zijn om flexwerkplekken in uw organisatie in te voeren. Op deze manier gaat dit heel natuurlijk! 7.6 Het Nieuwe Werken (HNW) ...
Met de volgende zeven tips kan uw organisatie motiverende ontwikkelgesprekken voeren: 6.3.1 Zorg dat de intentie helder is refereren Het is geen ... voor – áls die nog worden gehouden in uw organisatie. De vraag moet meer zijn: hoe kunnen wij werknemers helpen op hun ...
... (mvo) dat weer bijdraagt aan een positief imago van uw organisatie. Dit kan weer een voordeel zijn voor uw P&O-collega(’s) bij de ... en te kijken of zij ergens bij kunnen ondersteunen. 7.6 Beleid opstellen ...
... dynamische RI&E is gericht op de bestaande processen in een organisatie. Na een startbijeenkomst met de leiding en het benoemen van de ... het evalueren helpt het om te reflecteren op de vraag of de organisatie beschikt over een samenhangend geheel van afspraken, zoals ... passend is (de authenticiteit) voor de organisatie. 6.5 Continue verbetering ...
... is er meer aandacht voor alle individuen binnen een organisatie, zie paragraaf 6.2. Keuzes keuzes Toptalenten met een buitengewoon hoog ...
... alle ondernemingen vindt periodiek overleg plaats over de organisatie, de omstandigheden en het resultaat van het werk. Dit werkoverleg ... lid 1i WOR ook instemmingsrecht op dit gebied. 6.2.1 Voorwaarden werkoverleg Uw OR kan toezien op het opnemen van ...
... Zij kunnen weer input vragen bij directe collega’s. 6.1.1 Kwantitatief personeel voorspelling In deze stap maakt u een ... mogelijke voorspelling van het aantal werknemers waarover uw organisatie zal beschikken over enkele jaren. Dit doet u op hetzelfde niveau ...