Zoekresultaten
491 - 500 van de 24230 resultaten voor: onderneming administratie personeelssubsidies innovatieve organisaties
Nieuws
Datum van inzending:
10 november 2017
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is om de OR om advies te vragen. De OR heeft adviesrecht als de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel van de aandelen is in bezit van een andere...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2025
Product:
Rubriek:
Na voorgaand overzicht ben je op de hoogte van de stand van zaken op het gebied van klimaat en milieu, maar wat betekent dat nu voor jou als HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed milieubeleid en energiebesparende maatregelen dragen niet alleen bij aan een...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2025
Product:
Rubriek:
Bij het introduceren van timemanagement moet iedereen zijn manier van tijdsindeling veranderen. En veranderen is moeilijk. De belangrijkste hindernissen die een veranderingsproces kunnen tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; HR-systemen die niet op verandering zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2020
De arboprofessional speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de mogelijkheden van de arbocatalogus. Hij kan helpen het gebruik van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen moet de arboprofessional bekend zijn met de oplossingen die de arbocatalgus...
Nieuws
Datum van inzending:
17 februari 2017
Uit een intern onderzoek onder werknemers van de Rabobank blijkt dat de werkgever slecht scoort op cruciale punten. De voorzitter van de OR wijt de afgenomen moraal onder de werknemers aan de reorganisatie. Uit het onderzoek naar aanleiding van de reorganisatie bij de Rabobank blijkt dat de werknemers vinden dat de directie te onduidelijk...
Nieuws
Datum van inzending:
14 juli 2010
Wellicht lopen er nog steeds hardnekkige rokers rond bij u. Niet alleen is het slecht voor hun eigen gezondheid, ook hun collega's lopen risico op blijvende klachten. En dat gepaf op de werkplek kan uw organisatie flink geld kosten. Als een werknemer kan bewijzen dat het roken hem heeft geschaad, kan de werkgever alleen onder de aansprakelijkheid...
Nieuws
Datum van inzending:
11 augustus 2016
Voordat ontslag mogelijk is, moet de werkgever proberen om de werknemer te herplaatsen. In de Ontslagregeling is verduidelijkt welke arbeidsplaatsen bij die herplaatsing moeten worden betrokken. De Ontslagregeling bevat nadere regels voor ontslag. Per 1 juli 2016 zijn in de regeling voorschriften voor de herplaatsingseis gespecificeerd. Deze eis...
Nieuws
Datum van inzending:
11 augustus 2016
Voordat ontslag mogelijk is, moet de werkgever proberen om de werknemer te herplaatsen. In de Ontslagregeling is verduidelijkt welke arbeidsplaatsen bij die herplaatsing moeten worden betrokken. De Ontslagregeling bevat nadere regels voor ontslag. Per 1 juli 2016 zijn in de regeling voorschriften voor de herplaatsingseis gespecificeerd. Deze eis...
Nieuws
Datum van inzending:
11 augustus 2016
Voordat ontslag mogelijk is, moet de werkgever proberen om de werknemer te herplaatsen. In de Ontslagregeling is verduidelijkt welke arbeidsplaatsen bij die herplaatsing moeten worden betrokken. De Ontslagregeling bevat nadere regels voor ontslag. Per 1 juli 2016 zijn in de regeling voorschriften voor de herplaatsingseis gespecificeerd. Deze eis...
Nieuws
Datum van inzending:
24 mei 2019
Soms zijn bepaalde gezondheidsklachten van werknemers heel duidelijk te relateren aan de arbeidsomstandigheden. Maar het is ook mogelijk dat medewerkers kampen met vage klachten, die moeilijk te duiden zijn. Mogelijk hebben de betreffende personeelsleden dan last van de ‘kantoorziekte', ook wel 'sick building syndrome' genoemd. Werknemers met de...