Zoekresultaten
51 - 60 van de 41573 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 83 maatwerk
... is. 6.1.1 Kwantificeren gevolgen feesten en partijen Ook bij slechtnieuwsgesprekken is het verstandig om de ... met de rest van uw medewerkers als deze medewerker vol woede en emotie weer even op de werkvloer te zien is, terwijl hij zijn spullen bij ...
... Zorg dat uw OR op tijd bij de plannen betrokken wordt en dat u gedurende het traject ook betrokken blijft. Hieronder vindt u een aantal aandachtspunten en vragen waarmee u de situatie voor uzelf kunt verhelderen: ...
... Zorg dat de OR op tijd bij de plannen betrokken wordt en dat hij gedurende het traject ook betrokken blijft. Hieronder vindt u een aantal aandachtspunten en vragen waarmee u de situatie voor uzelf kunt verhelderen: ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... dat zij zich gesteund en ondersteund voelen, zodat ze hun werk kunnen uitvoeren met een gevoel van empowerment en eigenaarschap. ... het teamlid. 1.2.2 Nieuwe aanpak van leidinggeven balans verbondenheid Als leidinggevende wordt er nu meer van u ...
... op gaan. Hoe kunt u als HR-professional maatwerk bieden en toch zorgen voor een eenduidige opleidingsstructuur? Werk met persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP). Zo’n POP stelt u samen met ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van ...
... biedt. Zo draagt hybride werken bij aan een betere werk-privébalans bij werknemers (artikel) en gaat dit niet ten koste van de ... op kantoor en deels thuiswerken? Is er bij hen een goede balans tussen werk en privé en draagt hybride werken daaraan bij? Zijn de ...