Zoekresultaten
51 - 60 van de 41724 resultaten voor: node balans werk en prive thuis werk 77 aansprakelijkheid
... te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van fitnessaanbieder OneFit. Voor ... zich inspannen voor gezonde werk-privébalans Als de balans tussen werk en privé uit evenwicht raakt, lopen werknemers het risico ...
... te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van fitnessaanbieder OneFit. Voor ... zich inspannen voor gezonde werk-privébalans Als de balans tussen werk en privé uit evenwicht raakt, lopen werknemers het risico ...
... te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van fitnessaanbieder OneFit. Voor ... zich inspannen voor gezonde werk-privébalans Als de balans tussen werk en privé uit evenwicht raakt, lopen werknemers het risico ...
... Arbowet maakt een aparte melding van ‘plaatsonafhankelijk werk’ nu thuiswerken volledig is geaccepteerd in de Nederlandse arbeidsmarkt. ... dan bent u ook verantwoordelijk voor die werkplek en de apparatuur. U moet dan een veilige werkplek creëren door bijvoorbeeld ...
... of diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en daarmee de verbetering van het klimaat. Daarbij valt te denken aan isolatie ... een kilometervergoeding voor fietsen of lopen naar het werk. Zonnepanelen Ondersteuning voor verduurzaming in de leefomgeving ...
... te rekenen, kunt u ook de omgekeerde weg bewandelen en ervoor kiezen om uw (bedrijfs)woning van uw privévermogen – geheel of ... Voor de waardering van bedrijfsruimte op de balans van uw onderneming telt u de aankoop- en verbouwingskosten op bij de ...
... Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich ... aansprakelijk stellen voor schade die werknemers tijdens het werk oplopen. De werkgever heeft immers een zorgplicht voor veilige ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...