Zoekresultaten
51 - 60 van de 41759 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk 24 initiatiefrecht
... 38 naar 24 maanden. Deze maatregel staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Voor de opbouw en uitkeringsduur van een loongerelateerde ...
... te stellen. Dat recht is vastgelegd in artikel 23 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . Bovendien heeft de OR instemmingsrecht bij de opzet en uitvoering van een MTO ( artikel 27 , lid 1d WOR). Voordelen voor ...
... te stellen. Dat recht is vastgelegd in artikel 23 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . Bovendien heeft de OR instemmingsrecht bij de opzet en uitvoering van een MTO ( artikel 27 , lid 1d WOR). Voordelen voor ...
... eens verkennend in het overleg met de bestuurder bespreken en op basis van de opbrengst van dat overleg kiezen voor de vervolgstap: het ... gaat opstellen, loopt grote kans dat al zijn werk uiteindelijk voor niets blijkt te zijn. Eén zo’n ervaring is meestal ...
... doen over alles wat er in een organisatie staat te gebeuren en waarvan uw OR meent dat het belangrijk genoeg is om er iets van te vinden. ... de uitvoering van publiekrechtelijke taken of taken die de wet uw organisatie opdraagt. Dit is bij overheden vaak het geval. Voor ...
... doen over alles wat er in een organisatie staat te gebeuren en waarvan uw ondernemingsraad meent dat het belangrijk genoeg is om er iets ... de uitvoering van publiekrechtelijke taken of taken die de wet aan uw organisatie opdraagt. Dit is bijvoorbeeld bij overheden het geval. ...
... een geheimhoudingsbeding überhaupt meerwaarde heeft en per functie weten welke gevoelige bedrijfsinformatie de werknemer kan ... Beding is maatwerk plichten Elke organisatie en positie is uniek. Een geheimhoudingsbeding is daarom maatwerk. Wie ... het is om een werknemer op zijn plichten te wijzen. De wet beperkt u hier niet in, want deze bevat geen bepalingen over het ...
... Het liefst met een piepklein lettertype, met lange zinnen en ingewikkelde juridische termen. Dit is erg onprettig voor de wederpartij. ... om met bepaalde formuleringen dicht bij de letter van de wet te blijven, zodat juristen begrijpen wat u bedoelt op het moment dat er een ...
... te overleggen, te coachen, doelen te stellen, te corrigeren en te presenteren. Daarom is het zo belangrijk dat u zich bewust bent van uw ... belang dat zij waardering en erkenning krijgen voor het werk dat ze doen. U kunt een spreekwoordelijk schouderklopje uitdelen, maar ook ...
... u geen tussentijds opzegbeding afgesproken, dan kunnen u en de werknemer in overleg eerder uit elkaar gaan, maar eenzijdig opzeggen is ... om in te stemmen met een tussentijdse beëindiging. In de wet is namelijk geregeld dat een tijdelijke werknemer van wie het contract ...