Zoekresultaten
51 - 60 van de 16101 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte 91 verloonde uren
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het ... doelgroepverklaring van de overgenomen werknemer in de administratie moet zijn opgenomen. Bovendien moet de organisatie uiterlijk op 1 ... van deze werknemer minimaal € 14,33 en maximaal € 14,91 is. De overdragende en verkrijgende werkgever krijgen het LIV dan uitbetaald ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het ... doelgroepverklaring van de overgenomen werknemer in de administratie moet zijn opgenomen. Bovendien moet de organisatie uiterlijk op 1 ... van deze werknemer minimaal € 14,33 en maximaal € 14,91 is. De overdragende en verkrijgende werkgever krijgen het LIV dan uitbetaald ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het ... doelgroepverklaring van de overgenomen werknemer in de administratie moet zijn opgenomen. Bovendien moet de organisatie uiterlijk op 1 ... van deze werknemer minimaal € 14,33 en maximaal € 14,91 is. De overdragende en verkrijgende werkgever krijgen het LIV dan uitbetaald ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het ... doelgroepverklaring van de overgenomen werknemer in de administratie moet zijn opgenomen. Bovendien moet de organisatie uiterlijk op 1 ... van deze werknemer minimaal € 14,33 en maximaal € 14,91 is. De overdragende en verkrijgende werkgever krijgen het LIV dan uitbetaald ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het ... doelgroepverklaring van de overgenomen werknemer in de administratie moet zijn opgenomen. Bovendien moet de organisatie uiterlijk op 1 ... van deze werknemer minimaal € 14,33 en maximaal € 14,91 is. De overdragende en verkrijgende werkgever krijgen het LIV dan uitbetaald ...
Als uw onderneming veel met uitzendkrachten werkt, is het belangrijker dan ooit om u ... de wettelijke mogelijkheden voor het opvragen van de administratie van werkgevers wilde verruimen. Sinds 1 maart zijn de toen ... en vakantiebijslag aan de werknemer heeft betaald en hoeveel uren hij gewerkt heeft. Daarnaast is er een zogenoemd rechtsvermoeden van ...
... indelen is fijn. Maar vaak werken mensen met flexibele uren meer dan ze eigenlijk willen. Dit schaadt uiteindelijk de arbeidsvreugde ... willen doen, zijn ze sneller geneigd om extra (onbetaalde) uren te maken. Dat wordt ‘de tirannie van kleine beslissingen': nog snel even ... de hoeveelheid werk hetzelfde blijft. Extra uren door flexibel werken ...
... zijn met iets meer tijd voor zichzelf. Tijdelijk wat minder uren per week werken, kan helpen om de dingen weer op de rit te krijgen. Een ... kan echter altijd eisen dat de werknemer weer zijn volledige uren gaat draaien. Zo blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter in ...
... varieert tussen een overeengekomen minimum- en maximumaantal uren per week. Tot de werknemers met een flexibele baan rekent het CBS ... hoeft in te huren. Ook de kosten en risico’s van vast en flexibel personeel spelen uiteraard een belangrijke rol in uw afweging. Schenk ...
... gevolg hebben. Zo’n ramp is niet alleen qua financiële consequenties enorm. Ook het voortbestaan of het imago van de organisatie kan ... Kosten loondoorbetaling De financiële consequenties van arbeidsongevallen zijn vaak moeilijk te overzien. De kosten ...