Zoekresultaten
51 - 60 van de 38277 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 17 re
... automatisch beëindigt, is in strijd met de wet. Dat oordeelde het Gerechtshof Den Haag. In de wet staat dat een ... arbeidsovereenkomst niet kan opzeggen tijdens ziekte. Tot 1 juli 2015 bood de wet nog de mogelijkheid om in een cao daarvan af te wijken. ... (verkort): 460 Ook loondoorbetalingsplicht bij zieke uitzendkracht ...
... automatisch beëindigt, is in strijd met de wet. Dat oordeelde het Gerechtshof Den Haag. In de wet staat dat een ... arbeidsovereenkomst niet kan opzeggen tijdens ziekte. Tot 1 juli 2015 bood de wet nog de mogelijkheid om in een cao daarvan af te wijken. ... (verkort): 460 Ook loondoorbetalingsplicht bij zieke uitzendkracht ...
... automatisch beëindigt, is in strijd met de wet. Dat oordeelde het Gerechtshof Den Haag. In de wet staat dat een ... arbeidsovereenkomst niet kan opzeggen tijdens ziekte. Tot 1 juli 2015 bood de wet nog de mogelijkheid om in een cao daarvan af te wijken. ... (verkort): 460 Ook loondoorbetalingsplicht bij zieke uitzendkracht ...
... automatisch beëindigt, is in strijd met de wet. Dat oordeelde het Gerechtshof Den Haag. In de wet staat dat een ... arbeidsovereenkomst niet kan opzeggen tijdens ziekte. Tot 1 juli 2015 bood de wet nog de mogelijkheid om in een cao daarvan af te wijken. ... (verkort): 460 Ook loondoorbetalingsplicht bij zieke uitzendkracht ...
De Wet bescherming klokkenluiders heeft de regels aangescherpt voor het ... vaak wel in orde, maar er is ook ruimte voor verbetering. Voor de OR is het goed om te weten wat hierbij de aandachtspunten ... de inwerkingtreding van de Wbk moeten grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct aan de strengere eisen voldoen. Werkgevers met ...
De Wet bescherming klokkenluiders heeft de regels aangescherpt voor het ... vaak wel in orde, maar er is ook ruimte voor verbetering. Voor de OR is het goed om te weten wat hierbij de aandachtspunten ... de inwerkingtreding van de Wbk moeten grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct aan de strengere eisen voldoen. Werkgevers met ...
... werk voor ouder wordende werknemers. Datzelfde geldt voor de re-integratie van werknemers met een beperking of kwetsbaarheid. Als een werknemer ...
... voor dagopvang van € 8,02 in 2019 naar € 8,17 in 2020. De maximumuurprijs voor buitenschoolse opvang stijgt in 2020 met ... van de partners werkt en de andere partner een permanente Wet langdurige zorg (WLZ-) indicatie heeft. Deze partner kan niet werken en ... Tweede Kamer te sturen. De beoogde inwerkingtredingsdatum is 1 januari 2021. Verbeteringen in kinderopvangtoeslag ...
... voor dagopvang van € 8,02 in 2019 naar € 8,17 in 2020. De maximumuurprijs voor buitenschoolse opvang stijgt in 2020 met ... van de partners werkt en de andere partner een permanente Wet langdurige zorg (WLZ-) indicatie heeft. Deze partner kan niet werken en ... Tweede Kamer te sturen. De beoogde inwerkingtredingsdatum is 1 januari 2021. Verbeteringen in kinderopvangtoeslag ...
... (WWZ) is het voor werkgevers nog lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch bestaan er wel enkele ...