Zoekresultaten
51 - 60 van de 44688 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 8 zorgverlof korte en langere termijn 81 regels kortdurend
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw HR-beleid. ... en er komt een transitievergoeding bij ontslag. Met de 7+8+8-regel vult u deze bepalingen praktisch in. Veel werkgevers zijn geen voorstander van de Wet werk en zekerheid. Zij denken dat de wet de flexibilisering van de ...
... Beter functioneren goede toepassing van de wet U mag de termijnen voor actief en passief kiesrecht veranderen, op voorwaarde dat deze aanpassingen een goede ...
... te laat, dan krijgt u sneller te maken met incassobureaus en bijbehorende kosten. Het wetsvoorstel dat de ministerraad naar de Raad van ... is er vaak nog iets te regelen. Incassokosten op korte termijn beperkt ...
Nederlanders blijken niet snel zorgverlof op te nemen. Als een werknemer voor een ziek kind moet thuisblijven, ... betaald zorgverlof. In het bericht ‘ Ruimere regels voor verlof in zicht ’ kon u al lezen dat het kabinet de regels voor ... Op deze manier moet het gemakkelijker worden om werk en privé te combineren. Maar uit het rapport Verlof vragen van het Sociaal ...
... hiervoor genoemde Nederlandse en Europese wetgeving, moet uw onderneming ook rekening houden met andere administratieve wetgeving. 1.5.1 Wet uiterste betaaltermijnHEADER_BREAK e-factuur Net als voor een ...
... zoals het principe van zorgplicht en goed werkgeverschap, de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet flexibel werken. 8.3.1 Goed werkgeverschap ...
... Wetboek (BW), de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). 7.1.2 Arbowet veiligheid ... De Arbowet verplicht de werkgever om zich bij het arbo- en verzuimbeleid te laten ondersteunen door één of meer deskundigen, ...
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat hij het zorgverlof gaat verruimen. Zo ... drie dagen onbetaald verlof. Op 18 november 2013 vond de arbeid- en zorgtop plaats. Tijdens die bijeenkomst spraken partijen met elkaar ...
... werkzaamheden van de werknemer niet kunnen worden opgevangen en er hierdoor problemen ontstaan in de bedrijfsvoering. Iedere werknemer ... zorgverlof. Deze periode kan de werknemer gebruiken om de zorg van een zieke partner, ouder of kind op zich te nemen. Neemt een werknemer ...
... had aangespannen, was op 1 januari 2013 in dienst getreden en sinds 2 oktober 2012 in Nederland ingeschreven. Hij woonde van april 1993 ... van de 30%-regeling , maar door de verlenging van de termijn voldeed hij niet meer aan de eisen (tool) . Geen discriminatie ... 30 juni 2016, ECLI (verkort): 2665 Langere termijn 30%-regeling gerechtvaardigd ...