Zoekresultaten
51 - 60 van de 18691 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 7 bijzondere situaties
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt ... Wat voor ondernemingen zijn beschikbaar? 8.7 Onderneming kopen ...
... Dit geldt niet alleen voor de kernactiviteiten van een onderneming, maar minstens net zo goed voor de ondersteunende processen. Met ... Dit blijkt uit een onderzoek van de KvK uit 2025. 7.5 Digitaal ondernemen ...
... is door de code dus beter geïnformeerd. 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
... vrijstelling van werk of op non-actiefstelling. 7.1.1 Tijdelijke overplaatsing functiewijziging Een tijdelijke ... dan ook de vraag of dit de meest ideale maatregel is. 7.1.2 Vrijstelling van werk of op non-actiefstelling schorsing Ook ...
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... vingerafdruk een biometrisch gegeven is. Dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens, die de werkgever op basis van de Algemene ...
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... vingerafdruk een biometrisch gegeven is. Dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens, die de werkgever op basis van de Algemene ...
... Wanneer formuleert u wel acties? Toch zijn er situaties waarin het juist slim is om concrete acties te benoemen in uw ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
restgrond Als u een reden voor ontslag heeft die niet expliciet in de wet staat, kan het ontslag soms nog ... voortzet. De restgrond kan om die reden een breed scala aan situaties omvatten. 12.2.1 Voorwaarden ontslag herplaatsing ... transitievergoeding. 12.2.2 Geen herkansing bijzondere situatie De h-grond biedt geen kans om een onvoldoende ...
... sowieso minimaal. U moet dus eerst vaststellen voor welke situaties en problemen coaching echt nut heeft. Niet iedere situatie is ... echte ontwikkelingsresultaten op. indekken ontslag Daarnaast wordt coaching met enige regelmaat door organisaties ...