Zoekresultaten
51 - 60 van de 17507 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde dienstbetrekking 12 afhandeling uitdiensttreding
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
één van de drie ontbreekt Een fictieve dienstbetrekking is een dienstbetrekking waarbij één van de drie elementen ... hun hulpen (zie hoofdstuk 4); artiesten (zie hoofdstuk 12); bestuurders van coöperaties met werknemerszelfbestuur (zie hoofdstuk ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
Als er geen sprake is van een echte dienstbetrekking en ook niet van een fictieve dienstbetrekking, hoeft u de ... definitief Als het de eerste keer is dat u voor uw onderneming derdenbetalingen doorgeeft, moet u zich eerst aanmelden bij de ... leveringen’. U kunt zich ook definitief afmelden als uw onderneming helemaal geen derdenbetalingen meer gaat doen. Opgaaf ...
... situaties van toepassing zijn: er is sprake van een echte dienstbetrekking, een fictieve dienstbetrekking of geen dienstbetrekking. ... een fictieve dienstbetrekking is de ouder – oftewel uw onderneming – inhoudingsplichtig voor de loonbelasting/premie ...
... contract sowieso mogelijk in de proeftijd, vanwege een ontslag op staande voet of bij faillissement van de onderneming. Aanzeggen schriftelijk laten weten handige ...
... en beroepssportersregeling is alleen van toepassing als uw onderneming als opdrachtgever aangifte loonheffingen moet doen voor de artiest ... is. ook premies Is er sprake van een fictieve dienstbetrekking vanwege opting-in (zie ook hoofdstuk 10), dan moet u ...
recht op uitbetaling Als een werknemer bij uitdiensttreding nog vakantiedagen heeft openstaan, heeft hij recht op uitbetaling hiervan (tenzij uw onderneming met vakantiebonnen of een vakantiefonds werkt, zie ook paragraaf ... gaan van openstaande bovenwettelijke dagen. 4.5 Einde dienstverband ...