Zoekresultaten
51 - 60 van de 35338 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werknemer 42 schadevergoeding
... premieachterstand de bestuursrechtelijke premie via uw onderneming direct op het inkomen laat inhouden – de bronheffing (zie paragraaf 8.2) – eindigt als de werknemer zijn achterstallige schuld bij de zorgverzekeraar heeft voldaan. De ... de bestuursrechtelijke premie voor de werknemer. 12.3 Einde bronheffing ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ... maar ook over de personele kant (ziekte van werknemers, einde van een dienstverband). Buitenlandse regels belangrijk bij ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ... maar ook over de personele kant (ziekte van werknemers, einde van een dienstverband). Buitenlandse regels belangrijk bij ...
... van de baan. Met de huidige fietsregeling kunt u een werknemer onbelast een fiets voor woon-werkverkeer vergoeden, verstrekken of ... mag u maximaal 1,4% van de totale fiscale loonsom in uw onderneming onbelast vergoeden of verstrekken. Een fiets van de zaak valt dan ... wel een gerichte vrijstelling opgenomen. Einde bedrijfsfietsregeling lijkt nabij ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... om een baan van minstens 32 uur per week. Daarnaast moet de werknemer een arbeidsovereenkomst voor minimaal zes maanden krijgen. Van 1 juli ...
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze werknemer per 1 juli 2015 een bedenktijd van twee ... van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden zonder opgaaf van reden mag terugkomen op ...
... opgezegd. Mogelijk is er geen sprake van een rechtsgeldig ontslag. Een werknemer die van z'n baan af wil, moet de ... bespreken voor zijn eigen vakantie. Begin september, aan het einde van die vakantie, meldde de werknemer zich ziek wegens depressiviteit, ...
... opgezegd. Mogelijk is er geen sprake van een rechtsgeldig ontslag. Een werknemer die van z'n baan af wil, moet de ... bespreken voor zijn eigen vakantie. Begin september, aan het einde van die vakantie, meldde de werknemer zich ziek wegens depressiviteit, ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de meeste gevallen een ... werk zullen vinden. Is deze onzekerheid terecht? 6.1.1 Ontslag ontslaan opzegtermijn De curator zal vrijwel altijd ...