Zoekresultaten
51 - 60 van de 40755 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 77 afwijken wet of cao
... van 38 maanden naar 24 maanden , een maatregel uit de Wet werk en zekerheid . In 2013 sprak het kabinet al met de werkgevers- en werknemersverenigingen af dat zij zelf via de cao voor een derde jaar WW-uitkering mogen zorgen. Werknemers moeten premie ...
verkoop- of winkelwaarde Er zijn twee situaties waarin u niet van de factuurwaarde ... belang Een vennootschap geldt als verbonden met uw onderneming als: deze voor minstens een derde deel belang heeft in uw onderneming; uw onderneming er voor minstens een derde deel belang in ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
voor werknemers De cao sociaal werk – de nieuwe naam voor de cao welzijn & maatschappelijke ... de vakantiebijslag (8%); de eindejaarsuitkering (8,3%, of 5,5% of 5,3%); vermeerderd met 0,1% (uit vrijgevallen middelen); de ... van de vaste keuzemomenten voor besteding van het IKB afwijken of een eerdere keuze aanpassen. De werkgever kan in overleg met OR, ...
... toepassing van de ketenbepaling (tool) onder de Wet werk en zekerheid. In het akkoord is afgesproken dat de tussenperiode van ... onderbreking mogelijk Omdat er in principe niet in de cao mag worden afgeweken van de minimale tussenperiode van zes maanden, moest ...
... toepassing van de ketenbepaling (tool) onder de Wet werk en zekerheid. In het akkoord is afgesproken dat de tussenperiode van ... onderbreking mogelijk Omdat er in principe niet in de cao mag worden afgeweken van de minimale tussenperiode van zes maanden, moest ...