Zoekresultaten
51 - 60 van de 16679 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze
... wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op aanvullend geboorteverlof en ontstaat er voor mkb’ers vanaf maart ...
... wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op aanvullend geboorteverlof en ontstaat er voor mkb’ers vanaf maart ...
... wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op aanvullend geboorteverlof en ontstaat er voor mkb’ers vanaf maart ...
Het recht op periodieke sociale informatie is vastgelegd in artikel 31b van de WOR. ... algemene gegevens over het personeelsbestand van de onderneming te geven. Denk hierbij aan aantallen werknemers, uitgesplitst naar ... jaar een overzicht sturen van uitzendkrachten die voor uw onderneming werken en waar in de onderneming zij zijn ingezet. Deze ...
bevallen Uw werknemers hebben recht op (aanvullend) geboorteverlof als hun partner is bevallen van een kind ... verzekerden en zelfstandig ondernemers hebben dus geen recht op het verlof. Werknemers die gedeeltelijk bij uw onderneming werken en gedeeltelijk een Wajong-, WIA-, WW- of ZW-uitkering ...
... geen instemmingsrecht bij de bepaling van de hoogte van het salaris. Aanstelling, ontslag en bevordering. Bijvoorbeeld ... Uw OR kan in dat geval gebruikmaken van het recht om een externe deskundige in te huren. Het recht om een externe deskundige in te huren, is vastgelegd in artikel 16 WOR. ...
... arbeidstijden zijn een aantal situaties waarin een werknemer recht heeft op deze verlofvorm verder uitgewerkt. Bij ernstige, ... en ander kortverzuimverlof heeft een werknemer in principe recht op loondoorbetaling. Wel kunnen hierover andere afspraken zijn gemaakt in ...
Werknemers hebben recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof als zij niet kunnen werken ... hoofdstuk 9). De werkneemster die bevalt, heeft ook recht op verlof op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO), maar dan op ... zijn echtgenoot of geregistreerd partner geeft de werknemer recht op kort verzuimverlof op grond van zeer bijzondere persoonlijke ...
... moet verrichten, functioneert beter als hij regelmatig pauze neemt. Hersenen kunnen namelijk niet continu nieuwe informatie tot zich nemen. Voorkom daarom dat werknemers urenlang zonder pauze aan het werk blijven. Uren achter elkaar concentreren, is niet ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...