Zoekresultaten
51 - 60 van de 44189 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet thuiswerken en flexibel werken
... wil invoeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u in ... de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidstijden. De Arbeidstijdenwet staat onbeperkt nachtdiensten draaien bijvoorbeeld niet toe. ...
Het Nieuwe Werken wordt aan alle kanten gepromoot en gestimuleerd. Toch werken drie van de vier werknemers nog steeds het liefst op een vaste plek op kantoor. Bij thuiswerken missen ze aandacht van en contact met collega’s. Dat blijkt uit ...
CDA en Groenlinks kwamen onlangs met een initiatiefvoorstel waardoor iedere werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in ...
Je eigen werktijd indelen is fijn. Maar vaak werken mensen met flexibele uren meer dan ze eigenlijk willen. Dit schaadt uiteindelijk de arbeidsvreugde en kan leiden tot overspannenheid. Nogal een aandachtspunt dus voor u als ... de hoeveelheid werk hetzelfde blijft. Extra uren door flexibel werken ...
Onlangs is het wetsvoorstel Flexibel werken goedgekeurd door de Eerste Kamer. Hoewel het voorstel ook nog langs de ... nodig. Wel moet u dit verzoek serieus overwegen en hierover in overleg met de werknemer. Let er op dat u uiterlijk een maand ...
... van de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel Flexibel werken. Werknemers kunnen hierdoor straks een verzoek indienen om op ... een half jaar in dienst zijn. Afwijzing verzoek voor thuiswerken moet u kunnen motiveren In het bericht ‘Wet flexibel werken ... moet de wet na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer nog wel langs de ministerraad. Daarna zal duidelijk worden ...
... gesteld met de belastingplicht en sociale verzekeringen bij thuiswerken. Op het moment dat een werknemer vanuit huis werkt voor zijn ... grens In Duitsland is alleen de grens een factor. Salaris voor werk dat een werknemer in Nederland verricht, valt onder het ...
... betekent dat werknemers straks het recht krijgen om bij uw onderneming een verzoek in te dienen om andere werktijden en een andere werkplaats. De werkgever mag dit verzoek niet zomaar afwijzen. ...
... werkt momenteel één of meer dagen in de week thuis. Veilig thuiswerken is dan ook steeds belangrijker. Ook bij thuiswerken moet uw ... Dat betekent dat ze thuis inloggen op de server van uw onderneming. Als het goed is krijgen ze dan hetzelfde scherm te zien als op ...
... kan dat gevolgen hebben voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Het gaat hier specifiek om de ... scheelt een hoop administratieve rompslomp. Bij gedeeltelijk thuiswerken is er vaak niet direct een aanleiding om de representatievergoeding ...