Zoekresultaten
51 - 60 van de 29170 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 6 zelfstandigen zonder personeel
... van 2008 tot en met 2013 is afgenomen van 60,5% naar 55,6%. Werknemers met een lage mate van zelfstandigheid (autonomie) in hun werk hebben minder mogelijkheden om zelf hun manier van werken, het tempo, de planning en de volgorde van werken te bepalen. ...
... Uw werkgever mag de regeling namelijk niet instellen zonder dat de OR hiermee overeenstemt. Doet de OR dat niet? Dan heeft uw ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... moeilijk te vervullen vacatures vergelijkbaar. Vacatures zonder instroomeisen zijn ook lastig De wervingsproblemen bestaan niet ... inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen noemt slechts 3% van de ...
... moeilijk te vervullen vacatures vergelijkbaar. Vacatures zonder instroomeisen zijn ook lastig De wervingsproblemen bestaan niet ... inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen noemt slechts 3% van de ...
... moeilijk te vervullen vacatures vergelijkbaar. Vacatures zonder instroomeisen zijn ook lastig De wervingsproblemen bestaan niet ... inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen noemt slechts 3% van de ...
... voorlichting te geven over ergonomisch verantwoord werken. Probeer hierbij werknemers de keuze te geven tussen staand en zittend werken. Idealiter zorgt de werknemer voor een goede afwisseling tussen zitten, ... ergonoom . Ook staand werk is niet helemaal zonder gevaar ...
... voorlichting te geven over ergonomisch verantwoord werken. Probeer hierbij werknemers de keuze te geven tussen staand en zittend werken. Idealiter zorgt de werknemer voor een goede afwisseling tussen zitten, ... ergonoom . Ook staand werk is niet helemaal zonder gevaar ...
... voorlichting te geven over ergonomisch verantwoord werken. Probeer hierbij werknemers de keuze te geven tussen staand en zittend werken. Idealiter zorgt de werknemer voor een goede afwisseling tussen zitten, ... ergonoom . Ook staand werk is niet helemaal zonder gevaar ...
... voorlichting te geven over ergonomisch verantwoord werken. Probeer hierbij werknemers de keuze te geven tussen staand en zittend werken. Idealiter zorgt de werknemer voor een goede afwisseling tussen zitten, ... ergonoom . Ook staand werk is niet helemaal zonder gevaar ...
... zaken zoals de stijl van leidinggeven en de manier van werken in het algemeen. Zo krijgt u beetje bij beetje een beter beeld van de ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...