Zoekresultaten
51 - 60 van de 41615 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie wettelijke kaders 44 arbowet en arbeidstijdenwet
... in hoeverre werkgevers, kerndeskundigen, werknemers en medezeggenschap (OR of PVT) zich houden aan de verplichtingen in de Arbowet als het gaat om ...
... in hoeverre werkgevers, kerndeskundigen, werknemers en medezeggenschap (OR of PVT) zich houden aan de verplichtingen in de Arbowet als het gaat om ...
... Dat betekent: de pensioenaanspraak is nu onbelast en de pensioenuitkering is later belast. Onzuivere pensioenregeling ... Maar dan moet de pensioenregeling wel binnen de fiscale kaders blijven. Overschrijdt de pensioenregeling ergens die fiscale kaders, dan ...
... dan is de pensioenuitkering het uitgangspunt en is de daarvoor benodigde pensioenpremie de variabele. Hieronder vallen de eindloonregeling en de middelloonregeling; premieovereenkomst: dan is de beschikbare pensioenpremie het uitgangspunt en is de hoogte van de pensioenuitkering de variabele. Hieronder valt de ...
... voor gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur. Als aan de voorwaarden wordt voldaan, kunt u de ... geoordeeld dat deze gerichte vrijstelling naar behoren werkt en uitbreiding ervan niet nodig is. Gereedschappen maken, meten of ...
... de resultaten van de eigen organisatie. Daarnaast heeft de medezeggenschap het recht te weten welke bijdrage de eigen organisatie heeft ... stuurt, er periodecijfers beschikbaar zijn. Welke cijfers uw OR (en/of PVT, OC, GemOR, COR, GOR of EOR) op welk niveau nodig heeft, moet met ...
... Zorg ervoor dat de overeenkomsten op dit punt helder zijn en dat ze de wederzijdse rechten en plichten correct omschrijven. BTW-heffing verkoop U moet ...
factor beleid In de Arbowet staat de term psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Onder PSA vallen de ... – met inbegrip van (seksuele) intimidatie – agressie en geweld, pesten en werkdruk. Deze factoren spelen een rol in de arbeidssituatie en leiden tot ...
werkgever en werknemer wijziging Het uitgangspunt van de Arbowet is dat de zorg voor arbeidsomstandigheden een verantwoordelijkheid is van werkgever en werknemer samen. De werkgever neemt – gezien zijn positie – het ...
preventie Sinds 1 juli 2018 is de Arbowet vernieuwd om de bedrijfsgezondheidszorg te verbeteren. Zo is er nog meer aandacht voor preventie en het vergroten van de betrokkenheid van werknemers bij de ... van de algemene bepalingen vindt u weer in het Arbobesluit en de Arboregeling. Volgens artikel 3 van de Arbowet moet de werkgever zo goed ...