Zoekresultaten
51 - 60 van de 22021 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht wettelijk kader 23 recht indienen voorstel
... krijgen ook werknemers van 21 jaar recht op het volledige wettelijk minimumloon. Dit wettelijk minimum bedraagt per 1 juli 2019 € ... werknemers die het minimumloon betaald krijgen, gaan er 1,23% op vooruit ten opzichte van het minimumloon dat geldt sinds 1 januari 2019. ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren dat hij met werknemers ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren dat hij met werknemers ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren dat hij met werknemers ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren dat hij met werknemers ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren dat hij met werknemers ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het initiatiefrecht een voorstel indienen om prestatiedruk weg te nemen of te verlagen. Een stimulans om ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het initiatiefrecht een voorstel indienen om prestatiedruk weg te nemen of te verlagen. Een stimulans om ...
... WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – de arbeidsomstandigheden van ...