Zoekresultaten
51 - 60 van de 33353 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie plannen maken 32 uitvoering regelen
... document bevat handvatten voor werkgevers die gebruik willen maken van de mogelijkheid om RVU’s af te spreken zonder RVU-heffing. ... biedt praktische handvatten De Handreiking voor uitvoering Regelingen voor vervroegd uittreden is bedoeld voor werkgevers en ...
... over mediazaken dan ook van groot belang. U kunt dit deels regelen door richtlijnen op te nemen in uw sponsorplan. Maar in de praktijk zal ... besluiten om de (hechte) groep te verlaten. 6.4 De uitvoering van prestaties ...
... Nu kan het voor uw organisatie nog verschil maken of een werknemer met een beperking via de gemeente komt of via UWV. ... zelf een tijdelijke regeling treffen en hierover afspraken maken met UWV. Als gemeenten aansluiten bij het protocol voor een jobcoach ... nog twee verschillende jobcoaches. Ondersteuning bij uitvoering Participatiewet ...
subsidie voorwaarden Besturen is beleid maken. Zonder beleidsplan lukt dat niet. ‘Helaas’, zullen veel ... proces van eerste voorstel tot definitieve goedkeuring en uitvoering zijn de volgende stappen te onderscheiden: Bekendmaking ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... partijen (onder andere organisaties) om samen duurzame plannen uit te voeren. Externe deskundigen klimaatadviseur ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
Zowel de OR als de bestuurder heeft voldoende informatie nodig voordat hij een beslissing kan nemen over een reorganisatie. Zo moet de bestuurder weten welke maatregelen er komen om de gevolgen voor de werknemers op te vangen. Heeft de OR hierover geen duidelijke informatie ontvangen, dan bestaat de kans dat de ...
... een consensus eerder bereikt. Zo'n overname betekent dat de OR weer opnieuw kan beginnen met het Sociale Plan. Bij een overname is het ... op tafel. Herzien De overname ten tijde van een reorganisatie betekent vaak dat het Sociaal Plan moet worden herzien. U kunt ...
... Er zijn allerlei overgangsconstructies mogelijk. Uw OR kan voor elke werknemer of groep werknemers bekijken welke regelingen het ... op een 40-urige werkweek, is het zaak om een omrekenslag te maken bij één van beide vergoedingen. Zijn alle positieve en negatieve ...
... Alle werkgevers zijn verplicht om een RI&E te maken. Daarin staan de risico’s die het werk met zich meebrengt. Het plan ... is het handig om zo vroeg mogelijk de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te betrekken bij het opstellen van de ...
... Alle werkgevers zijn verplicht om een RI&E te maken. Daarin staan de risico’s die het werk met zich meebrengt. Het plan ... is het handig om zo vroeg mogelijk de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te betrekken bij het opstellen van de ...