Zoekresultaten
51 - 60 van de 19171 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 8 reanimeren emotionele achtbaan 84 geslaagde
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... rondom de verzuimgesprekken. 7.3.1 Bedrijfsarts Uw organisatie is verplicht om een samenwerking te hebben met een bedrijfsarts, ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ... die organisatie ter beschikking gestelde middelen. 8.2.1 Juridische beperking Commerciële organisaties zullen de rechtsvorm ...
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... netwerken heeft u contacten opgebouwd binnen én buiten uw organisatie. Dat netwerk zet u strategisch in om uw organisatie een stap verder ... Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... u moet handelen als iemand in uw omgeving bewusteloos raakt. Reanimeren doet u door de zes stappen van het reanimatieprotocol aan te houden. ... levensgevaar. BHV’ers (tools) weten hoe zij moeten reanimeren, maar zij zijn niet altijd in de buurt. Door onmiddellijk te starten ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... gedrag kunnen voorkomen. Roddels kunnen echter de sociale en emotionele verbondenheid binnen teams bevorderen en een onafhankelijk ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... gedrag kunnen voorkomen. Roddels kunnen echter de sociale en emotionele verbondenheid binnen teams bevorderen en een onafhankelijk ...