Zoekresultaten
51 - 60 van de 35350 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden 74
... maken tussen mannen en vrouwen bij (onder andere) de arbeidsvoorwaarden. In Nederland is er nog steeds sprake van een loonkloof ... rapportageverplichting over de beloningsverschillen in de organisatie. Bij een loonkloof van 5% of meer zonder objectief goede reden moet ...
... slecht scoort op cruciale punten. De voorzitter van de OR wijt de afgenomen moraal onder de werknemers aan de reorganisatie. Uit ... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ...
... ondernemingsraad (COR) met vier ondernemingsraden die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ...
... achter deze werkgeverskeuzes. Daarom onderzocht het SCP hoe arbeidsvoorwaarden, zoals arbeidsvorm en contractduur, tot stand komen vanuit ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... achter deze werkgeverskeuzes. Daarom onderzocht het SCP hoe arbeidsvoorwaarden, zoals arbeidsvorm en contractduur, tot stand komen vanuit ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... achter deze werkgeverskeuzes. Daarom onderzocht het SCP hoe arbeidsvoorwaarden, zoals arbeidsvorm en contractduur, tot stand komen vanuit ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... achter deze werkgeverskeuzes. Daarom onderzocht het SCP hoe arbeidsvoorwaarden, zoals arbeidsvorm en contractduur, tot stand komen vanuit ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... achter deze werkgeverskeuzes. Daarom onderzocht het SCP hoe arbeidsvoorwaarden, zoals arbeidsvorm en contractduur, tot stand komen vanuit ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... een werknemer wel of niet lid wordt van de ondernemingsraad (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de leidinggevende het ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De onderzoeksresultaten van FNV schetsen een verontrustend beeld. ...