Zoekresultaten
51 - 60 van de 28349 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... te communiceren in de nieuwe situatie. Eenmaal terug op het werk vallen de teams terug in de oude structuur en het oud gedrag. Herhaling is ...
Elke werkgever wenst dat zijn werknemers het werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren. Een eerste stap voor de werkgever is al ... Doen ze het werk ook nog eens effectief, dan presteert de organisatie optimaal. Wat wordt precies verstaan onder efficiënt werken? ...
Elke werkgever wenst dat zijn werknemers het werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren. Een eerste stap voor de werkgever is al ... Doen ze het werk ook nog eens effectief, dan presteert de organisatie optimaal. Wat wordt precies verstaan onder efficiënt werken? ...
Elke werkgever wenst dat zijn werknemers het werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren. Een eerste stap voor de werkgever is al ... Doen ze het werk ook nog eens effectief, dan presteert de organisatie optimaal. Wat wordt precies verstaan onder efficiënt werken ...
... (OR) om aandacht te vragen voor de digitale veiligheid in de organisatie. Daar gaat namelijk nogal eens iets mis. Volgens de Algemene ... en kan er bij de bestuurder op aandringen dat hij werk maakt van gegevensbescherming. OR kan controleren of privacybeleid ...
... drie miljoen. Een toename van het aantal flexwerkers in een organisatie kan een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. ... toegenomen. Een OR vertegenwoordigt de werknemers in een organisatie en dus óók de flexwerkers ; de OR moet ervoor waken deze groep ...
... drie miljoen. Een toename van het aantal flexwerkers in een organisatie kan een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. ... toegenomen. Een OR vertegenwoordigt de werknemers in een organisatie en dus óók de flexwerkers ; de OR moet ervoor waken deze groep ...