Zoekresultaten
51 - 60 van de 22884 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 9 preventie 93 preventiemedewerker
... de preventiemedewerker is om gezond en veilig werken in de organisatie op de kaart te zetten. TNO heeft een nieuw filmpje gemaakt met drie ... in te vullen. Een van de belangrijkste uitdagingen is om preventie in de organisatie op de kaart te zetten en werknemers bewust te maken ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ... beoordelende rol bij veranderprocessen (voorbeeld 9). Zij zien toe in hoeverre werknemers het gewenste gedrag laten zien en ...
... en met 26 oktober 2012 vindt de campagne Samen sterk voor preventie plaats. Centraal in de nieuwe campagne 2012-2013 Samen sterk voor preventie staat de samenwerking tussen leidinggevenden en medewerkers bij ...
... en met 26 oktober 2012 vindt de campagne ‘Samen sterk voor preventie’ plaats. Centraal in de nieuwe campagne 2012-2013 ‘Samen sterk voor preventie’ staat de samenwerking tussen leidinggevenden en medewerkers bij ...
vastleggen Geen preventiemedewerker wordt met dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ...
... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden mogelijk een te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim te ... een half jaar of langer uitgeschakeld. Een eerste stap in de preventie van en begeleiding bij langdurige uitval door werkgerelateerd ...