Zoekresultaten
51 - 60 van de 41703 resultaten voor: onderneming administratie risicomanagement 8 monitoren en evalueren 81 onderscheid tussen monitoren
... verbazen dat de Belastingdienst strenge eisen stelt aan uw administratie. De belangrijkste eis is dat de fiscus moet kunnen nagaan of u ... gescheiden houden kas Als uw onderneming niet alleen goederen verkoopt onder de margeregeling, maar ook ...
Welke gegevens legt u nu vast in uw administratie? Dat hangt uiteraard helemaal af van waar de vrijwilliger zich ... in zijn wijk bezorgt, heeft u eigenlijk alleen naam en telefoonnummer nodig. Van de vrijwillige brandweerman die voor elke uitruk ... één functie bekleden); zijn beschikbaarheid. 8.1.1 Onkostenvergoeding bankgegevens bonnetjes Daarnaast ...
administratie De Belastingdienst beoordeelt of uw organisatie ... hebben op onroerende zaken. Deze bewaart u tien jaar. 8.1.1 Belaste en vrijgestelde prestaties facturen Verricht uw organisatie belaste ...
... ook belangrijk voor de eventuele belastingen (zie hoofdstuk 8). Uw organisatie streeft immers een maatschappelijk of ideëel doel na en dan ... middelen niet effectief besteedt. Het voeren van een administratie is bovendien wettelijk verplicht. Het bestuur is ...
... de stand van zaken, bijvoorbeeld rond afgeloste bedragen en in rekening gebrachte rente. Zulke overzichten zijn voor uzelf uiteraard ook ...
Het onderscheid tussen het bedrijfsleven en de overheid voor de banenafspraak moet worden ...
Het onderscheid tussen het bedrijfsleven en de overheid voor de banenafspraak moet worden ...
Het onderscheid tussen het bedrijfsleven en de overheid voor de banenafspraak moet worden ...
Werkgevers maken een verboden onderscheid op grond van arbeidsduur als zij parttimers niet compenseren voor ... grond van arbeidsduur. Dat is een vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan ... de speciale taak van de OR om te waken tegen discriminatie en een gelijke behandeling te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR ...
Werkgevers maken een verboden onderscheid op grond van arbeidsduur als zij parttimers niet compenseren voor ... grond van arbeidsduur. Dat is een vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan ... de speciale taak van de OR om te waken tegen discriminatie en een gelijke behandeling te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR ...