Zoekresultaten
51 - 60 van de 19673 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 53 stagiairs
WULBZ De verplichte loondoorbetaling bij ziekte is opgenomen in de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte (WULBZ). Hoe hoog de kosten van loondoorbetaling zijn, hangt onder andere af van de duur. Kan de ...
... u een bepaald stappenplan volgen. In het kort gaat het bij ziekte die voortduurt om de volgende stappen: Het ziek melden van ... bij UWV niet nodig, tenzij er sprake is van een Ziektewet-situatie (zie paragraaf 2.2). Anders gaat een ziekmelding bij UWV pas spelen ...
hooguit zes maanden Als uw onderneming met een buitenlandse stagiair werkt, moet u loonbelasting inhouden ...
Als u stageplaatsen aanbiedt en aan de stagiairs slechts een kostenvergoeding geeft, kunt u deze aan hen onbelast ... stagevergoeding reële beloning De situatie is anders als u stagiairs een stagevergoeding betaalt. Dan is er namelijk sprake van een ...
... dan is sprake van een echte dienstbetrekking. In die situatie gelden de normale regels voor de loonheffingen en is de stagiair ...
... De werknemer heeft in dit geval toch recht op loondoorbetaling, ondanks dat hij niet werkt. Zolang de werknemer meewerkt aan ... zijn behandeling bij de psychologe stopgezet. Geen ziekte maar situatieve arbeidsongeschiktheid De werknemer stapte naar de ...
... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ‘Aanvragen verlenging loondoorbetaling WIA’ van UWV invullen. U moet de ... van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde loondoorbetalingsperiode voorbij is en de ...
... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ‘Aanvragen verlenging loondoorbetaling WIA’ van UWV invullen. U moet de ... van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde loondoorbetalingsperiode voorbij is en de ...
... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ‘Aanvragen verlenging loondoorbetaling WIA’ van UWV invullen. U moet de ... van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde loondoorbetalingsperiode voorbij is en de ...
... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ‘Aanvragen verlenging loondoorbetaling WIA’ van UWV invullen. U moet de ... van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde loondoorbetalingsperiode voorbij is en de ...