Zoekresultaten
51 - 60 van de 35844 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte situatie zwangere of bevallen werkneemsters
... moet voldoen aan zijn loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte . Ook bij werknemers die zich regelmatig ziek melden vanwege ... veroorzaakt ziekte met opzet Een werkgever mag de loondoorbetaling alleen stoppen als een werknemer zijn ziekte met opzet heeft ...
... moet voldoen aan zijn loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte . Ook bij werknemers die zich regelmatig ziek melden vanwege ... veroorzaakt ziekte met opzet Een werkgever mag de loondoorbetaling alleen stoppen als een werknemer zijn ziekte met opzet heeft ...
... u een bepaald stappenplan volgen. In het kort gaat het bij ziekte die voortduurt om de volgende stappen: Het ziek melden van ... bij UWV niet nodig, tenzij er sprake is van een Ziektewet-situatie (zie paragraaf 2.2). Anders gaat een ziekmelding bij UWV pas spelen ...
... Niet iedere zwangerschap verloopt zonder slag of stoot. Soms zijn er complicaties of wordt een medewerkster ziek. ... in sommige gevallen een Ziektewetuitkering van UWV. De Ziektewetuitkering bij ziekte als gevolg van de zwangerschap of bevalling is 100% van het dagloon. UWV ...
... UWV moet in dat geval binnen zes weken na de start van de ziekte gebeuren. Ook als de werkneemster zich ziek meldt vanwege een miskraam ... (cao’s) kunnen de werkneemster recht geven op een hogere loondoorbetaling dan het minimum waarop de wet haar recht geeft. ...
... had bedreigd, werd door de werkgever afgewezen. Recht op loondoorbetaling wegens ziekte De werknemer stapte daarop naar de rechter en vorderde loon over de ...
... gedurende het jaar écht bij uw organisatie in dienst komt of als er sprake is van een student of scholier. Anoniem gegevens ... en maximumbijdrageloon. Dat betekent dat uw onderneming voor deze werknemer mogelijk meer premies en bijdrage betaalt dan ... moest verlonen. Sinds 2023 zijn correctieberichten in zo’n situatie wel toegestaan voor de in hetzelfde kalenderjaar ingehouden ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... zeer hoog. 60% van de respondenten heeft last van fysieke of psychische klachten door te hoge werkdruk. Werken in privétijd is ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... zeer hoog. 60% van de respondenten heeft last van fysieke of psychische klachten door te hoge werkdruk. Werken in privétijd is ...
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...