Zoekresultaten
51 - 60 van de 41681 resultaten voor: onderneming personeel persoonlijk ontwikkelingsplan pop 7 omgaan tegenslagen en afnemende motivatie
... commissie die de code heeft aangepast. Deze geactualiseerde en aangescherpte versie is op 1 januari 2009 in werking getreden. Bestuur ... bedrijf ingedeeld moet worden. De samenstelling, taken en beloningen van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel ... is door de code dus beter geïnformeerd. 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen ...
introductie Het POP is een ontwikkelingsinstrument, geen hulpmiddel voor het beoordelen van een ... Je hebt werknemers waarschijnlijk bij de introductie van het POP ook op het hart gedrukt dat ze niet op hun POP worden beoordeeld. Toch is ... niet alleen naar hoe de werknemer zijn functie uitoefent en zijn werkzaamheden uitvoert. Hij kijkt ook naar de ontwikkeling van de ...
... van het faillissement neemt de curator beslissingen over het personeel, en heeft de directeur-grootaandeelhouder (dga) geen andere keuze dan ... Een bestuurder van een failliete bv kan persoonlijk aansprakelijk gesteld worden door de curator. Hij moet dan via de ...
... wordt meestal omschreven als de winstcapaciteit van een onderneming. Het is de meerwaarde van het boven het normale rendement behaalde ... wordt onderscheid gemaakt tussen zakelijke en persoonlijke goodwill. Wat is het verschil? Goodwill kan ontstaan door ...
... wordt meestal omschreven als de winstcapaciteit van een onderneming. Het is de meerwaarde van het boven het normale rendement behaalde ... wordt onderscheid gemaakt tussen zakelijke en persoonlijke goodwill. Wat is het verschil? Goodwill kan ontstaan door ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en ...
... moeilijk vervulbare vacatures zijn en hoe werkgevers daarmee omgaan. Momenteel is 45% van de vacatures volgens werkgevers moeilijk ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... moeilijk vervulbare vacatures zijn en hoe werkgevers daarmee omgaan. Momenteel is 45% van de vacatures volgens werkgevers moeilijk ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... moeilijk vervulbare vacatures zijn en hoe werkgevers daarmee omgaan. Momenteel is 45% van de vacatures volgens werkgevers moeilijk ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... u heeft. U kunt vaak beter met een (dreigend) conflict omgaan als u uw eigen stijl kunt loslaten en een conflictstijl kiest die beter bij de situatie past. Volgens het ...